11月20日，有自媒体报道，胖东来的创始人于东来董事长，亲自在个人社交账号发布了一系列关于员工的新规定。
于东来表示从明年开始，胖东来的员工结婚的时候，女的不可以向男的要彩礼，男的结婚也不能给对方付彩礼。
而且举办婚礼的时候，必须得杜绝铺张浪费的情况。
婚礼上摆酒席只能邀请自己的亲朋好友来参加，并且摆的桌数不能多于五桌。
要是有员工不按照这些规定去做，公司就会把该员工的所有福利都取消掉。
于东来还说，未来胖东来的所有员工都不能依赖父母去购买车辆和房产，而是要依靠自己的能力去把握生活、通过自身努力去创造财富，进而好好地享受美好的人生。
他说因为只要在胖东来上班儿的员工基本上都能买得起车房。
于东来说，胖东来员工扣除社保后的最低收入为7600多元，员工工资普遍在8000元以上。
而河南许昌平均房价大致在5000元/平上下。买个120平的房子，总价也就在60万左右，首付30万，也就是说在胖东来干3年就可以买房了。在胖东来干一年就能买一辆十几万的国产车了。
胖东来的老板也觉得现在婚育率下降是彩礼的原因吗？
人家胖东来老板于东来的本意或许是想通过这些规定告诉所有人，在胖东来工作的员工凭借自己的收入水平以及公司提供的各种待遇等条件，是能够做到财富独立的，不需要依靠外人，也不用依赖父母帮忙，完全可以依靠自己的本事去买车买房，去打理好自己的生活，创造属于自己的美好生活，在经济方面能够独立自主地应对各种生活需求。
在胖东来上班的员工，确实光靠自己就能实现买房买车的目标，而且结婚也不用发愁，因为公司待遇好呀。
公司不仅给交着各种各样的保险，让员工有保障，每个月还能拿到七八千的工资呢。就这工资水平，在当地生活，只要规划好了，攒攒钱，买房买车那都不是事儿。
而且在胖东来工作，工作时长安排也挺合适，不会让人觉得太累，工作起来舒心，生活也能过得很惬意，整体的工作和生活状态都特别好。
好消息胖东来正在招聘，这原本是个好消息。但是要求太高
需要全日制本科，女的身高必须在165以上，男的身高必须在178以上，必须形象好，气质佳
胖东来在商品品质、种类，服务周到细致以及员工福利待遇等多方面表现出色，有口皆碑。其商品质量有保障，顾客可放心购买，品类齐全，基本能找到想买的东西。服务方面，员工热情耐心，能及时帮顾客解决各类问题，购物体验好。员工工资高福利多，工作有干劲，超市运营井井有条。
但胖东来没办法在全国推广开来，原因或许是其独特经营模式和管理理念复制较难，各地市场环境、消费习惯、营商氛围不同，在当地行得通的模式到别处未必能顺利开展。
全国开分店需大量资金投入，从选址、装修、铺货到招人等各方面都要花钱，资金筹备是大难题。
胖东来好口碑离不开高素质、服务意识强的员工，在其他地方开分店能否招到足够符合要求的员工是未知数。
当地政策、竞争环境等因素也会影响其向外拓展步伐，所以无法在全国大范围推广。