近日有网友发帖称,现在就业形势这么严峻了吗?

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一个IP显示是贵州的账号,系统认证为“三甲医院内科住院医师”的网友在社交平台发文称,他们呢单位裁员了,说一个月两千块钱的工作都保不住了!连医院都扛不住了吗?那别的单位还能撑多久?

  • 这究竟是咋回事?

我们来看看这名网友提供的信息。

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2024-11-16 20:46贵州三甲医院内科.

我们单位开始裁员了,一个月2000左右的工作都保不住了。
前天我发了我们科室上个月的绩效,大家应该都看过了,真不多;在大环境不好的情况下,其实我们也没有怨言,想着共渡难关嘛!
谁知道医院开会让大家去报名参加什么工作,当时我没听清楚,所以造成了一些误会。但是每月待遇2000-2500我是没听错的。
今天发的这个通知,我总算明白了,让我们报名参加社会工作者

这个帖子的内容传递两个信息:

其一,这家三甲医院开始裁员了。此前绩效已经没有了,一个月就是拿2000元的工资。

其二,鼓励该院医生去报名参加社会工作者,获取2000-2500元的月工资。

  • 针对此事,网友们纷纷议论,各抒己见。

有网友认为,会有大量的二甲医院倒闭关门。

有网友感慨,三甲医院医生2000多?不可能,绝对不可能,我们工地上包吃包住的看门大爷工资还有4800元。

有网友表示,你是哪一级的医院呀?我女儿博士毕业在省城三甲医院,不知道会不会有你这种情况,辛辛苦苦都出来了再失业太不划算了。

有网友分析,分级诊疗,象坐车一样:有钱的商务座,次之一等座,其次二等座,再次慢车,不愿意出钱的自己解决。一个愿打一个愿挨。

有网友质疑,三甲医院裁员?真让人难以置信!医疗需求如此之大,这究竟是怎么了!

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  • 值得注意的是,不要以为三甲医院裁员是危言耸听,无独有偶,在今年6月份,曾有网友发帖爆料类似信息。

6月,一网友发帖表示,三甲医院居然也要裁员?

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今天跟朋友聊天,说IT行业裁员很严重,不稳定,而且年纪大了,找工作也很困难,面试机会都很少。

朋友学医的,在老家三线城市,一家三甲医院当医生,很羡慕医生这个行业,稳定,社会地位高,工资也还可以,主要不用为年纪的事情操心,可以一直做到退休。今天跟我说,他们医院也要优化人员,说什么降本增效,要优化50%。

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听到这个消息,我都无言以对,三甲医院居然也要裁员,看来最近经济是真不好。是不是只有公务员才不裁员?

而近日,更有传出医院发不出工资,以及被迫停业的消息,也是比比皆是。根据国家卫健委公布的《关于2021年度全国二级公立医院绩效考核国家监测分析情况的通报》数据显示,2021年在全国5456家二级医院当中,有43.8%的医院出现了亏损,相当于全国有2400家二级医院是处于亏损状态的。

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说到底,医院也讲二八法则。在传统思维里,医生都是铁饭碗。但是,如果医院本身资质不高,医术一般,而设备陈旧落后,很有可能在如今这种市场竞争中,被迫出局。

总之,时代淘汰谁都不会打招呼。而作为医务工作者而言,只有凭真本事才有饭吃,也不怕失业。那也是只会嘴上功夫的行政后勤人员,可能压力就来了。其实啥也不会,哪怕做保安,都会觉得年纪大了。

对此,你怎么看呢?