一个IP显示贵州，认证为“三甲医院内科住院医师”的网友发文称，他们单位开始裁员了，他表示“一个月2000左右的工作都保不住了”。
我们都知道现在大环境不好，就业很难，尤其是马上就有一千多万的大学毕业生要出来找工作了，因为各种原因导致很多民营企业倒闭，其中不乏大企业，哪怕是国有企业也有降薪潮的发生。
其他企业就不说了，主要是靠消费等支撑起来的，但是医院也裁员有点想不明白，现在生病的比以前少了吗？尤其是在这种老龄化日益严重的情况下，理论上医院不受经济下行的影响，毕竟人生病了总是要去医院治疗的呀。
但是该网友医生所在的三甲医院确实运行压力越来越大了，前几天发上个月的绩效也不多，但是大家都想着是一起熬一熬，共渡难关，也没有抱怨。
“谁知道医院开会让大家去报名参加什么工作，当时我没听清楚，所以造成了一些误会，但是每月待遇2000-2500我是没听错。”
具体是什么工作呢？原来社会工作者的工作，该网友还是一脸懵，因为他还是不知道到底社会工作者是干啥的，之前也没听过，具体的通知是这样写的：
请各位科室负责人通知在此表内本科室人员，下午四点到教育局多功能会议室参加社会工作者招聘动员大会，非特殊情况和非上班人员务必参加，上级有考勤检查。
看清楚，这是社工，社会工作者，不是去社区医院哦，也就是说做的事情跟在医院当医师做的事情可能完全不一样，而且这两个身份的待遇也是不一样的：
如果是去社区医院的话，编制在工资也有，而社会工作者是社区工作人员，居民自治组织无编制，领津贴2500元左右。
这个的话就很夸张了，如果在医院有编制那么去了社区该如何留住这个编制？而且是工种不一样的工作，这跨度也太大了吧？有人认为是不是可能要医生们转去做家庭医生，上门看望老人的医护这种，毕竟在广东就已经有这样的社工了。
但是该网友医师说并不是：一线城市条件成熟了，可以有对口的家庭医生，向西南地区条件落后，居住散落，一个村两三个家庭医生，但这个村很宽敞（地方很大但是村民不集中居住）。
虽说很多人都表示了不可思议，也有一些理解这种情况的声音，他们认为有些小医院盲目扩张到三甲，医疗水平没跟上，收费却跟上了，原来的县镇级医院医保还按三级报销，成本加重还变相把病人赶向其他，它不破产谁破产？
“随着人口下降，经济下滑，双减加医疗控费，编制内最大的两个群体，老师和医生将在未来几十年内卷起来。”
只能说社会是真的卷，到处都在卷，卷到最后就是失业，或者降薪，这种现象不管是在大企业还是小公司都存在，而且从该网友发布的信息来看，可能有些一线教师也将面临跟他们一样的局面。
那就是可能那些老师也将被转岗甚至转行，这让我们想到这两天的关于鼓励大学毕业生去做家政的相关新闻，因为送外卖都已经饱和了，也就是说读了十几年的书出来跟没读书的人做的是一样的活儿。
当然了工作没有高低贵贱之分，但这有一个很难让人忽视的点，那就是很多人认为这是浪费了时间和金钱以及资源，毕竟没有学历和文凭的也能做啊，所以上大学还有意义吗？