工作20年，就因在上班时间睡1小时遭公司开除！男子起诉获赔35万

近日，“男子上班睡觉被开除起诉获赔35万”一事在网上引发关注，那么事情经过究竟是怎样呢？

11月19日，有媒体报道，江苏泰兴，男子在公司工作20年，因在工作时间睡觉一个小时，就被公司开除。男子不服气并以违法解除劳动合同为由，将公司告上法庭。法院支持男子的诉求并判赔35万元。这是为什么呢？

据了解，张先生是某公司的员工，2004年时就与公司签订了劳动合同，是公司元老级的老员工。可今年公司却因从监控看到张先生在公司的办公桌上，趴着睡了一个小时，就将其作开除处理。

张先生收到解除劳动关系通知书后，第一时间找负责人讨要说法。但负责人却掏出员工手册说，员工手册明确规定上班时间实施睡觉、吃零食、玩游戏等行为的，不论是高管还是员工，都是属于严重违反公司规章制度的行为，并予以开除。

但张先生却认为，公司的规定过于严厉！可以对其进行处罚，但不能将其开除！可公司表示，公司一直以来都是这样规定的，张先生作为老员工应当知道这一点，所以张先生的辩解不成立！张先生多次理论无果后，以违法解除劳动合同为由，将公司告上法庭，要求支付其赔偿金。

法院认为：张先生上班时间睡觉一个小时虽有不妥，但未严重侵害公司的权益，并非是属于法定“严重”违反用人单位规章制度的情形。据此，法院认定公司与张先生解除劳动合同关系违法并判定公司应当支付张先生35万元赔偿金。

对此有网友认为，工作20年的老员工，上班打瞌睡1个小时，还是第一次就开除！公司是在找理由开除员工，这种公司很难留住人！