11月15日，由北京大学法学院研究生会主办的LAW+联盟第二届法律人职业发展交流会在北京大学中关新园顺利举办，京都律师事务所管理合伙人、CEO褚长志作为律所代表进行宣讲。
LAW+联盟法律人职业发展交流会依托LAW+联盟高校法学院研究生会合作机制与其他兄弟高校联袂打造，此次交流会包括京都、大成、恒都、中伦文德、东卫、德恒等二十余家业界知名律所和企业单位应邀参加，吸引十余所高校、数百名学子报名参与。
北京大学法学院院长助理、团委书记、学生工作办公室主任史诗为开幕式致辞。史诗老师首先代表学院向与会嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢，他谈到，法学生就业问题与社会实践和市场行情有着密不可分的联系，学院通过搭建法律人职业发展交流平台来帮助学生缩小信息获取差距，为学生提供多元化的信息互动平台，建立更紧密的交流机制，“希望同学们通过与行业前辈交流过程当中的所思、所想、所得、所获，找到对自己未来的人生和职业发展更加深刻的意义。”
宣讲环节中，京都律师事务所管理合伙人、CEO褚长志对京都律师事务所的基本情况、核心竞争力、专业团队、业务领域、人才培养方案等方面进行了介绍。
“选择什么样的平台决定了你的人生。”褚长志在宣讲中提到，京都律所事务所着眼于业务结构布局、律所机制设置等多个方面，以“综合化、专业化、团队化、国际化”作为指导方针，造就了专业、高效、全面的发展体系，使得京都律师事务所一直以稳健的步伐，坚定持久地迈过二十余载。
京都律师事务所创始人田文昌律师具备法律和教育双重背景，律师与学者的身份结合奠定了京都律师事务所学院派的律所风格和文化积淀。目前，在人才发展方面，事务所具备灵活的内部调动机会和转岗机制，同时定期举办“京都刑辩实训研修班”“京都KING青年律师‘京’英俱乐部”等系列培训，为致力于提升专业技能的律师同仁以及处于发展中的青年律师保驾护航。最后，褚长志代表京都律师事务所诚挚邀请大家加入京都，共同创造更加美好的法治明天。
在交流环节中，褚长志耐心回答学生提问，对职业选择、个人竞争力提升等方面提出建议。现场学生前往京都律所等不同律所的展台投递简历，京都人力资源团队为应聘学生现场答疑解惑。
“法律人职业发展交流会”是由北京大学法学院首创，旨在通过轻松愉快的形式，为用人单位、在校学生、毕业校友等法律人群体提供拓宽信息渠道、铺展人脉资源的机会。经过多年努力，北京大学法学院研究生会已经将法律人职业发展交流会打造为北大法学院传统品牌活动。每年来自北京大学、清华大学、中国人民大学、中国政法大学等知名高校法学院的学子纷纷踊跃报名，汇聚一堂，国内外著名律所、大型企业法务部门等也纷纷借此机会介绍企业文化、回答同学提问，现场交流形式多样、气氛活跃。