单位与学院简介
海南大学1958年创建于海南岛，是国家首批世界一流学科建设高校，教育部与海南省“部省共建”高校。学校秉承“海纳百川 大道致远”的校训，弘扬“自强敬业 厚德弘毅”的校风，坚持“支撑引领、特色取胜，高位嫁接、开放创新”的学科建设总体思路迎头赶超、创新发展。
海南大学法学院（纪检监察学院）1983年原海南大学成立时设立法律系，1984年招收首届法律专科生，1988年成立法学院并招收第一届本科生，1998年获诉讼法学硕士学位授予权，2006年获法学一级学科硕士学位授予权，2011年获法学一级学科博士学位授予权，2019年获批博士后科研流动站，2016年在教育部第四轮学科评估中获B等，并列第29位，2020年在中国“软科”排名中位列第18位，进入全国法学学科排名前10%。
科研团队介绍
招聘专业方向
法学理论、法律史、刑法学、民商法学、诉讼法学、国际公法、国际经济法、宪法与行政法学、环境与资源保护法学、经济法学和纪检监察理论、党的纪律学、监察法学、廉政学等专业方向。
岗位类型
一
国家级人才
国家级人才应具有国家重点人才计划入选者、国家重点人才计划青年项目入选者、国家重点人才计划特聘教授、国家重点人才计划青年项目入选者、国家重点人才计划讲座教授、国家重点人才计划青年学者。
二
高水平学科带头人
（1）学科带头人应具备博士学位、教授职称，年龄一般不超过50岁。
（2）在本学科领域科学研究方面取得过国内学术界公认的学术成就，近5年内曾主持过2项以上国家级科研项目或是主持的科研项目获得省部级一等奖以上奖励；或是主持过1个国家级科研项目和至少2项省部级以上科研项目，为国内该学科领域的学术骨干。近5年内在本学科有代表性的学术刊物上发表有影响的学术论文5篇以上。
（3）有明确稳定的科研方向，多年从事该学科领域的研究，掌握该领域最新发展动态，并且有创新的学术思想，在国内外同行中有一定声望和影响。
（4）对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。
三
学术骨干
（1）年龄在35岁以下（特别优秀者可适当放宽），具有海外知名大学博士学位；或具有国内知名大学博士学位，且具有在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构等从事科研工作的经历；或目前已在海外内外其他科研机构或高校工作的优秀青年人才。
（2）具有较好的学术能力，在本学科内具有一定的学术影响力；能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到骨干作用。
待遇丰厚
学校待遇
1.科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的带头人或骨干教师可通过学校特聘会一事一议的方式确定待遇薪酬。
2.对科研能力突出的优秀青年学者在入校时经学校特聘会议定可直接认定或高聘高级职称。
3.具有境外高校、科研机构、知名企业研发机构工作经历的优秀博士，根据其学术成果及科研潜力，可申请相应的人才层次及待遇。外籍高层次人才可采用年薪制。
海南省高层次人才引进有关配套待遇
1.住房：报到后经海南省认定为领军（C类）及以上人才，符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200平方米的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；经海南省认定为拔尖（D类）或其他类（E类）人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴，累计发放不超过3年。
2.海南省政府将为全职在琼工作的领军（C类）及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。
3.其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。
4.符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。
配套设施
报名指南
1.报名时间：
常年招聘
2.报名方式：
招聘系统网址：http://zp.hainanu.edu.cn/或扫描下方二维码下载并填写海南大学高层次人才引进报名表，并将附件材料发送到邮箱hnfxzp@hainanu.edu.cn。
扫码下载并填写
3.招聘程序：