2024年11月8日，三七互娱正式入驻了位于广州琶洲互联网创新集聚区的全球总部大厦。据公开资料，新大楼投入超20亿元，最多可容纳5000人同时办公，位置更是广州中心城区的“经济黄金铁三角”区域。
而三七互娱如此下本的原因，也是其能在成立的15年里，逐渐成长为行业龙头的行事风格所致。作为一家从页游黄金时代诞生的公司，三七互娱经历过多轮行业周期，必然深谙市场变化的重要性，能屡次从风口中杀出，实际依靠的是深刻的市场洞察和积极的行动准备。
全球总部大厦的正式启用，意味着三七互娱为实现“成为一家卓越的、可持续发展的文娱企业”的愿景，做好了打硬仗的准备。
欲善其事，必先利器
游戏行业是公认变化的行业，每一年都会有不同的风口。近几年来，行业的变化速度更在加快，二次元，开放世界，AI等新热点层出不穷，全球玩家的品味也被抬得越来越高，市场对游戏品质不断提出更高的标准。
在中国游戏完成贸易顺差，向包括欧美发达国家进行输出的同时，中国游戏行业也走到了下一个关键点上。以前，行业讲“走出去”，要让产品“本地化”去出海；而如今，则更讲究产品“全球化”——不再是做出好的产品，然后去适配不同的地区，而是要以国际标准打磨出世界级水准的游戏，获得全球玩家发自内心的喜爱。
产品不仅要好，还要能够打通全球市场，服务于全球玩家。这看似简单的标准，游戏企业想要达成它却要下不少功夫。面对当下的市场形势，三七互娱将目光聚焦在了人才上。三七互娱的全球总部大厦，就是三七互娱人才战略的外显之一。
游戏行业是人才密集行业，优秀的产品必然是有趣的游戏，能制作出有趣游戏的从业人员，也大概是“敢玩、爱玩、会玩”的人。要解放员工的创造力，提升产品品质，除了所谓的理念和方法论之外，最重要的可能就是工作环境。
“玩心创造世界”是三七互娱全球总部大厦的设计理念。结合实际需求和企业文化，全球总部大厦采用了许多人性化设计，辅以现代科技，将工作环境打造为绿色、舒适、开放、智能、高效的创作环境。大楼全面应用集“信息发布、人脸识别、设备控制” 于一体的空间场景交互屏，实现多屏合一，为员工工作提效助力。
而除了员工办公区、大厦还配套了堂、健身房、报告厅、空中图书馆、睡眠舱、新能源车充电桩等娱乐生活设施，从“衣食住行”等方面给予员工全方位的舒适体验。
三七互娱创始人、董事长李逸飞在乔迁致辞中表示，希望全体三七人能在这座崭新的建筑里面，充分发挥自己的“玩心”和聪明才智，真正做到“敢玩、爱玩、会玩”，不断创新，携手三七互娱共同成长，一起用玩心创造世界。
筑巢引凤，蓄势待发
除了为人才赋能之外，全球总部大厦也能有效为三七互娱聚集更优秀的全球化人才。李逸飞表示，“拿地、盖楼，归根结底是希望能为我们的员工提供更加舒适、便捷的工作环境，提升幸福感和归宿感。筑巢引凤，我们也希望借此更好地吸引优秀人才，推动公司的业务不断发展壮大。未来，在广州市人工智能与数字经济试验区的天河金融城片区和海珠琶洲核心区，三七互娱将助力打造‘珠江两岸、双核发展’的数字产业集群，反哺广州，吸引更多创新型人才的到来。”
三七互娱一直对人才培养和团队建设比较注重，内部设立了科学的人才晋升机制、薪酬管理体系和绩效激励体系。在基础福利保障方面，三七互娱为员工提供六险一金、爱心基金、年度体检、交通补贴、节日福利等。在中国乃至全球游戏公司的行列中，三七互娱为人才提供的待遇，都是相当具有吸引力的。
此次全球总部大厦的启用，三七互娱对人才吸引力无疑再次得到提升。现代化的办公设备、先进的技术应用、舒适的工作环境，足以承载有志于打造全球一流水准游戏产品人才的野心。
此外，全球总部大厦位于广州市的科技创新核心区域，这为员工提供了便捷的交通和丰富的生活资源，同时也为公司与当地科技产业的互动合作提供了便利。在吸引优秀的全球化人才壮大三七互娱本身的同时，也能为广州带来更具国际视野的新生力量。
新的征程，向全球出发
做好人才储备只是打硬仗的第一步，实际上为了适应新的市场环境，整个三七互娱都在向着全球化的方向发展。三七互娱的品牌LOGO是一个球体，寓意着全球化，在过去的几年中，三七互娱一直在推进全球化战略。
据时代周报统计，在已披露境外营收的21家A股游戏企业中，三七互娱2024年上半年境外收入位居第二，为28.98亿元。从增长情况来看，根据财报数据，三七互娱境外营业收入从2019年的10.49亿增长至2023年的58.07亿，翻了5倍有余。
截至目前，三七互娱在全球200多个国家和地区开展业务并发行超过120款游戏，企业也跻身中国游戏厂商出海前三位。在全球市场已形成以MMORPG(多人在线角色扮演类游戏)、SLG(策略类游戏)、卡牌、模拟经营为主的产品矩阵。其中，“三消+SLG”玩法的出海产品《Puzzles & Survival》不断刷新月流水记录，截至2024年2月，累计流水超过百亿元。
在近两年，三七互娱还将小游戏带到了海外，继续强化其在海外市场的地位。Sensor Tower数据显示，三七互娱《寻道大千》海外版本为其创造了5亿的海外营收，并且接近1/4来自于美国市场。
全球化的战略背后自然离不开三七互娱实力雄厚的人才储备。三七互娱海外发行品牌37GAMES副总裁彭美在接受媒体采访时表示，在公司内部，三七互娱运营部门分类也渐渐从原先的欧美运营组、韩国运营组、日本运营组，迭代为SLG运营组、卡牌运营组、模拟经营运营组、MMORPG运营组等。这个变化让每个组有了更大的权限理解全球化，减少单款产品在不同区域本地化时的信息隔阂。而在游戏立项的早期，三七互娱的海外运营团队会进入研发小组，给出具体建议。在运营期间，会及时跟进用户反馈，在游戏迭代中，采纳用户意见，并反馈研发优化。同时，三七互娱还定期邀请文化领域的专家，为企业员工进行培训，提升员工的文化鉴赏力。
结语：
随着新总部的启用，三七互娱的全球化步伐将进一步加快。在全球游戏市场的扩张和竞争，离不开顶尖的全球化人才，面对更加激烈的市场竞争和更加复杂的国际形势，三七互娱显然已经做好了打硬仗的准备，而这也意味着三七互娱自身迈入了一个新的阶段。
正如李逸飞在乔迁致辞中所言：“在这个全新的起点上，我们要以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，迎接新的挑战，创造新的辉煌。让我们携手共进，共同成长，为公司实现‘成为一家卓越的、可持续发展的文娱企业’的企业愿景而努力奋斗，用玩心创造属于我们的世界。”
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