奇瑞智界R7:一位老板的“又惊又喜又怕”

尹同跃这回是真被打了个措手不及。

作为干了40年汽车的老江湖,奇瑞的掌门人这次遇到了个新难题 - 不是卖不动,而是卖太好。

“一天2000多个订单,整个国庆期间的订单数字太吓人了”,尹总说这话时的表情估计跟中了彩票似的,“又惊又喜又怕”。

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1.从“仰着脖子”到“低着头”

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要理解这个转变有多戏剧性,得先说说奇瑞以前的地位。作为国内老牌车企,奇瑞在供应商面前一向是趾高气昂的。但现在呢?尹总亲自跑到宁德时代董事长曾毓群那儿,低着头求电池加量,“实在满足不了订单啊”。

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这场面,就跟平时耍大牌的餐厅老板,突然跑到菜市场求卖菜大妈多给点菜一样有意思。

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2.华为的“魔鬼训练营”

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“我干汽车正好40年,没见过华为这么高的要求。”这句话从尹总嘴里说出来,可不是在夸华为。

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要知道,奇瑞可不是什么小作坊,能让这位老将军直呼“难”的,华为到底整了什么幺蛾子?

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原来啊,华为对供应商的要求,简直像极了当年的魔鬼教官。尹总亲自组织了三次,叫来20家国际大牌供应商,结果这群“国际巨头”也是一脸茫然:“这要求也太离谱了吧?”

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3.生产线上的“双八”节奏

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现在奇瑞的生产线排的是“8小时到8小时”,早八点到晚八点,晚八点到早八点。工人师傅们恐怕做梦都在装车。

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这让我想起了前几天去4S店看车,销售小哥眼圈都是黑的,说:“订单太多,每天光接待客户就接待到头晕。”

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4.为啥卖这么好?

别看尹总现在被订单“折磨”得不行,但说实话,这可是很多车企梦寐以求的“烦恼”。特别是在当前市场竞争如此激烈的情况下,智界R7能有这样的成绩,肯定有它的过人之处。

从市场反馈来看,智界R7成功的关键在于:

  1. 终于把质量做到位了(华为的“魔鬼训练”没白受)
  2. 智能化水平确实高(这可是华为的看家本领)
  3. 定价策略比较精准(性价比杠杠的)

5.后续观察

这么火爆的销量也带来了新的问题:

  • 产能能跟得上吗?
  • 供应链会不会成为瓶颈?
  • 交付质量能保证吗?

看着尹总这副“幸福的烦恼”,不禁让人想起一句老话:大火的产品不可怕,可怕的是没准备好就大火。希望奇瑞能把这个好局面稳住,别学某些车企,火一把就翻车。

看来这位老江湖,又要开始新一轮的“打仗”了。

需要更详细的分析吗?我可以继续展开讨论具体的技术特点或市场策略。