如果体制内的录取按照男女比例录取，体制内就没有剩女了!
“我只想找一个170以上，本科以上学历，身材不胖不瘦，五官端正，性格好，人品好，阳光爱笑，不抽烟，不喝酒，不玩游戏，没有不良嗜好，30岁以下，城里有房有车，父母有退休金，体制内的男士，这要求不高吧！”
这是朋友外甥女提出的择偶条件，朋友的外甥女26岁，身高156左右，微胖，相貌一般，在一所小学做老师，父母是在工厂打工，以后会有退休金，我们这里是三线城市。
咋一看，要求确实不是很高，人家也没有找180以上，也没有要帅哥或名校毕业，找个有房有车，父母有退休金的也不过分的，人家本身就是体制内的找个体制内的也没有错。
朋友在事业单位上班，认识的人很多，她说，先不要说找到了两人是否看对眼，找了很长时间硬是没有找到一个完全符合条件的。身高，工作，学历都符合了，人家父母是农村， 人家父母有退休金的，工作身高又不符合。 反正符合所有条件的朋友的找了一圈都找不到，即便有几个稍微接近的，人家已经名花有主了，不用出来相亲了，大学时代就被女生抢走了，还会沦落到市场相亲的。
本科以上的，考入体制内的，城里有房有车的，父母均有退休金的，30岁以下的未婚男子我身边是一个都没有的。有一个条件比较好的，在私立高中做老师， 身高样貌学历都达到了，但工作不是体制内，是私立高中，虽然薪酬蛮高， 但工作不能说稳定，因为这种私立高中是一年一签的，虽然家里有能力出首付买房，但目前这种情况也不敢买，说不准哪天不在这所学校上班了。
体制外的，在工厂或私企上班的倒是有不少，但朋友的外甥女一听是体制外的，就直接摇头不见了，非要找体制内的符合她要求的才行，要不然宁愿单着，也不将就。
所以真的很难，朋友的外甥女说，他们学校很多女老师都还没有找到对象，很多人比她年龄大，所以她也不急。
体制内的女老师找对象都是想找体制内的，无奈的是体制内的永远是女多男少。
如果想平衡这种体制内女多男少，让体制内的女子都嫁得出去的话， 唯一的办法就是体制内的录取机制要改变，不要按照分数来录取，要按照男女比例来录取。
如果要招10个公务员，那么名额分配是男女5:5这样就平衡了，这样这些进入体制内的女孩都可以分到一个体制内的男朋友，这样体制内就不会有那么多剩女了。
现在特别是在小城市，学校和体制内的公务员大部分都是女生，但这些女的择偶条件第一要求都是想找体制内的，到哪里去找呢？唯有打破录取机制，男女对半录取，就可以直接解决体制女的女生婚嫁问题了，大家觉得是吗？
