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想要被领导重用，就不要说在领导面前说这5种话，否则永无出头之日？

01、不负责任的话

和领导相处，态度比能力更重要，在工作中遇到我问题，我们要想办法去解决这个问题，而不是去推卸责任。

领导问你一件事，不要说这事和我没关系，这不是我的责任，你可以说，这件事我没有去参与，我去了解一下再给你回复。

领导交代给你一件事，不要说我不知道，我不会。你这么简单草率的拒绝，领导就会觉得你缺乏上进心，也不值得培养。你可以说，这事我以前没有接触过，在工作中还需要领导的帮助和支持。

领导问你意见的时候，不要说你是领导，你说行就行，我听你的，表面上看上去你很听话，执行力特别好。但领导就会觉得你态度敷衍，事不关己，不敢承担责任。

工作出了问题，不要说这不是我的错，你可以说这件事的确没有办好，我马上和某某商量一下，然后马上向你汇报。

更不要在领导面前说，我早就说过，这样行不通。这种职场马后炮的行为是任何人都很讨厌的。

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02、挑战领导权威的话

在工作中，领导可以当众指出下属的错误，因为领导权力大于下属，但下属不能当众指出领导的错误，尤其是在开会或者众人面前的时候，这会让领导下不了台。

在领导心里，自己的面子比对错更重要。你让领导没了面子，领导不收拾你收拾谁呢?

当你和领导意见不一致的时候，不要说当面反驳领导，也不要说你这样说的不对，我以前都是这么做的，你这么说显然是在挑战领导的权威。