落实全靠执行力

我们常常说到很多简单的名词，比如执行力、沟通、团队，大家都朗朗上口，但是又发现做起来总是做不好，越是简单的名词，大家越随意的说，反而越做不好。

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其实没有一个东西是简单的，认真起来都要非常仔细的把它做好，因此我才会说落实全靠执行力。

鲁迅曾说过，执行力就是一种工作态度，鲁迅年轻的时候在日本留学，也有很多日本朋友，日本跟我们比起来，我们基本上什么东西都赢过他们，比如面积、资源、人口等等，但是两个国家的生产力和GDP几乎是相等的，这个道理在哪里呢？人家的人口只有我们的1/10，面积只有我们的1/25，怎么有这么高的人效呢？

我认为就在工作态度，执行力就是一种工作态度，认真的把事情做好，我们就欠缺这样一个环节，所以执行力最简单的定义，就是把你的工作态度端正起来。

那么如果正式的给它下一个定义，怎么定义呢？什么叫做执行力？执行力就是按质、按量、按时完成自己的工作和任务，这个就是执行力，在指定的时间地点，把客户要求的品质和数量交付给人家。

看着是不是很简单？其实并不是很容易做到，比如大家应该都去过医院看病，去过医院的都知道，一般来说有15%的时间都花在跟医生对话，还有85%的时间都在等待，停车要等、挂号排队，缴费排队，检验排队，甚至有些医院根本预约不上，要排号等待，你看不停的在等待，85%的时间都花在这个上面。

如果这个时间能够压缩，再加上医院给的费用如果合理，我想大家都很喜欢医生和护士才对，由于种种原因，我国的医生护士不说喜欢，但你说有多少好感吗？也没有，他们只是工作，但整个医疗系统就是这样，去过医院的，不用我多说都非常的清楚。

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平安保险的董事长马明哲说，企业核心竞争力就在于执行力。

那么反过来讲什么叫做核心竞争力？核心竞争力最简单的定义就是，我这个产品别人不能替代，其次就是我这个能力别人不能模仿，这就是核心竞争力。

把核心竞争力定义清楚了，我们再研究这个跟执行力有什么关系，大家看德国大公司不多，其实不光德国，欧洲的大公司都不多，为什么欧洲的公司都不太大？我得到了一个总结，400年以来欧洲那边