进入到2024年的11月起，作为机关事业单位退休人员，除了自己基本养老金的待遇以外，还会有这样几笔钱将要进行发放，而且关系到每一个退休老人的切身利益，因为他能够实实在在，提高自己的退休综合收入水平，究竟是哪几笔钱呢？哪些人能够受益呢？我们一起来看一下。
第1笔钱，养老金重算补发
我们需要说明的是养老金的重算补发，它不单单是针对于企业单位退休人员，才会拥有的待遇，很多人总认为只有企业单位退休人员才能够获得养老金的重算补发，其实这样的理解完全是错误的，作为机关事业单位退休人员，也符合养老金重算补发的条件，因为养老金的计算基数不论是从企业退休还是从机关事业单位退休都是同样的基数，所以当新的基数出台之后，就具备了养老金重算补发的条件。
如果自己是2024年1月份以来的退休人员，那么原则上等出台新的基数之后，就能够迎来自己相应的差额补发了，但是具体能够补发多少钱，取决于你所在地区。养老金基数的变化比例，还取决于自身的参保缴费条件来决定，不过一般情况下，作为机关事业单位退休人员，补发的金额可能会更多一些，因为自身的养老金相对也会更多一些。
第2笔钱，职业年金待遇的发放
作为机关事业单位人员，从2014年10月起就建立了机关养老保险制度，但同时他们也建立了职业年金的待遇，基本上每一个从体制内退休的事业单位退休人员，都能够获得职业年金，只不过职业年金的发放，它跟养老金是不太一样的，我们的职业年金可以选择按月来进行领取，也能够选择按年来进行领取，甚至是可以选择一次性来进行领取。
对于我们个人来讲，究竟如何领取这个是非常关键的，如果你选择按月领取或者是按年领取，不会扣取个人所得税，都能够全额领取，尤其是选择按月领取，就能够有效弥补自己社保养老金的不足。但如果说你选择的是一次性领取，那么至少就会扣除20%的个人所得税，所以说我们在选择领取职业年金的过程中，尽量考虑按月领取，对于自身来说才是最为合理的选择。
第3笔钱，过渡性养老金的补发
自己虽然可能是，从2024年的10月份以后退休，但是作为机关事业单位退休人员，依然是有一部分过渡性养老金的待遇，这是因为他在2014年的9月份之前就已经参加机关事业单位的工作，拥有一部分的视同工龄，那么这一部分视同工龄就能够计算成为我们过渡性养老金的待遇，最终在计算养老金总额的过程中，这一部分待遇是不能够忽略的，它除了基础养老金和个人账户养老金，还会有一部分过渡性养老金的待遇。
以上这三笔钱就是作为我们机关事业单位退休人员可以获得的一项收入，看看你是否符合，如果符合那么都能够领取，其实作为我们绝大多数，机关事业单位退休人员，都能够获得过渡性养老金，包括职业年金，而且对于今年刚退休的人，还能够获得一笔养老金的差额重算补发。
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