“怎么也想不到，这种奇葩的事情竟然会落在我的头上！汤女士拿着工资卡哭笑不得地对银行的工作人员倾诉着。
汤女士家境不错，从小到大一直过着比较滋润的日子，长大后，汤女士通过投资理财积攒了一笔小钱，足够应付日常的开销，也能把日子过得不错。
正是这样，汤女士一直没有去找一份稳定的工作，只希望开开心心地和家里人待在一起。
然而日子久了，汤女士还是觉得这样无所事事的日子比较无聊，尤其是身边的朋友各有各的事做，自己经常连个玩伴也没有。
反复考虑后，汤女士还是决定去找一份轻松的工作，既能挣工资，也能让自己找点事做。
她在浏览招聘网站的时候，看到了电信号码百事通正在招聘电话客服，觉得这个工作既能经常和人沟通交流，也没有太大的压力，很适合自己活泼开朗的性格，于是马上将简历投了过去。
经历过面试等筛选程序，汤女士很快顺利地获得了这个工作。进入工作岗位后，汤女士将自己的全部热情都投入到工作当中，认真学习着公司的规章制度和各种话术技巧，下定决心要把工作做好。
很快一个月的时间过去，汤女士依靠自己的勤奋努力不仅顺利度过了入职培训期，而且还获得了领导的表扬。看着手机上自己第一笔工资的到账提醒，汤女士心里美滋滋的，一门心思要在工作中赚到更多的钱。
在随后的工作中，汤女士一直勤勤恳恳，每天早上她都是早早来到公司，晚上也总是最后一个离开。除了正常的排班，汤女士还经常主动帮同事上早班和晚班，就是为了多赚一些加班费。
就这样，时间一年年的过去，汤女士自己算过好几次，在这家公司应该已经赚了不少的工资。
尽管在公司的几年里，她只在入职的第一个月收到过一次工资到账提醒，但她并没有放在心上，有几次想起这回事想问问其他同事是否收到短信，都是临时有别的事情一忙就忘了。
直到2015年，汤女士得到了更好的工作机会，离开了原来的公司，走上新的工作岗位。在新的公司，汤女士一样充满热情，将全部精力放在工作上，根本没有精力考虑别的事情。
直到有一天，汤女士清理自己的钱包，这才发现之前在号码百事通时办理的一张工资卡，便想趁自己休息将里面的工资都去取出来。
汤女士清楚，由于自己手边一直不缺钱花，因此该工资卡里的钱一分未动，应该是不小的一笔钱款。
然而等到汤女士来到银行将卡插进自助取款机时却傻了眼，只见屏幕上显示的余额只有几千元的余额，再细查流水，公司三年多来只发过个别月份的工资，离总共应该发放的15万多的工资差了十万八千里！
汤女士急忙找来银行经理询问，银行方面建议汤女士赶紧跟之前的公司取得联系。
然而当汤女士给原来的公司打电话时，对方却表示，由于时间久远，公司并没有留下汤女士在公司的在职信息，并且由于汤女士当时和公司的劳动合同也已经遗失，公司更加无法证明汤女士曾经在公司任职。
然而汤女士却认为，原来的公司给自己买过社保，这足以成为自己在公司上班的凭证。如果公司以无法证实自己身份为由拒绝补发工资，她就要向有关部门投诉并用法律维护自己的权益。
截止到目前，汤女士的事情暂时没有下文。
不过根据我国劳动法的规定，员工遇到公司拖欠工资，是可以通过劳动仲裁和诉讼的方式维护自己的权益，也可以向法院申请支付令挽回自己的损失。
也就是说，汤女士完全可以通过法律渠道索要回自己三年多的工资。
尽管我们无法知道公司拖欠汤女士工资的原因，但这个故事也提醒我们，每个月都应该对自己的工资进行核对和查看，避免造成自己权益的损害。
毕竟谁的钱都不是大风刮来的，作为普通人的我们更要学会保护好自己和自己的权益，你们说对吗？
信息来源：环球网——惊呆了！女子15万工资未收到，时隔9年才发现…