工人日报-中工网记者 杨兆敏 通讯员 刘冠兰 王铭博

为进一步呵护员工身心健康，东航北京分公司引入“幸福环境”赋能空间理念，融合“智慧五感”工作方法，在搬迁到大兴机场后，对“智慧北分 从心启航”EAP工作室进行了重新打造，11月8日，该公司举行了“滋养赋能 共赴心约”“智慧北分 从心启航”EAP工作室揭牌仪式暨员工心理关爱工作经验分享会。分公司各基层工会主席、EAP心理关爱工作主管、航空医护人员、各基层工会心理疏导员、预警员代表等30余人参加了此次活动。分公司党委委员、工会主席钟鸣出席活动，并与EAP项目专家导师刘晏华一起为新EAP工作室揭牌。

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活动针对该公司EAP项目自2020年底启航以来工作开展情况，从“队伍建设”“体系定位”“全员覆盖”“专项赋能”四个方面进行了全面回顾总结。来自飞行部和地面服务部的心理疏导员代表赵钊、心理预警员代表陈阳分别分享了伴随分公司EAP项目发展过程中自身的成长经历、探讨了在日常履职工作中的深度思考以及参加培训、学习后的宝贵收获，并表示将充分利用所思所学，持续为员工提供暖心、真切关怀。

据介绍，该公司EAP项目坚持“有宽度、有深度、有温度、有力度”的工作理念，在深度解读员工需求数据的基础上，有计划、有方法地为全体员工提供“细心、贴心、暖心”服务，而全新打造的EAP工作室，共分为智库成长区、五感赋能区、沙龙互动区、投射自助区、咨询疏导区、智慧测评区五大功能区，从空间氛围上为员工营造了一个暂时阻隔压力、提升心理效能、增进人际互动的智能温馨场所。

来源：工人日报客户端