“这场招聘会真是及时雨，让我在家门口就能就业，孩子也能照顾上，真是太好了！”求职者王女士激动地说。
今年初，金台区成功举办了一场别开生面的春风行动暨农村劳动力转移就业“百日行动”招聘洽谈会。这场招聘会吸引了省内外的200余家优秀用工单位参与，提供了4000余个优质就业岗位。据统计，仅招聘会启动的两天内，就有2100人进行了求职登记。
就业是民生之本，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。金台区以“三项工程”为抓手，通过一系列创新举措，为群众提供了多样化的就业机会，在实现就业服务全面升级的基础上，进一步提升了就业服务质量和满意度，为全市经济发展和社会稳定提供了有力支撑。
解决就业难题，不仅仅局限于一场招聘会。金台区通过不断创新就业服务形式，打造了全域化线上线下公共就业服务互动平台，实现“对接需求、人岗匹配、线上求职”，进一步推动了公共就业服务行动提质增效。
走入宝鸡人力资源服务产业园，在二楼的液晶大屏上岗位供给数、注册人数、实现就业人数等信息一览无余。在这里，可提供求职登记、岗位发布、政策咨询等服务。
金台区聚焦创新载体，打造就业服务高地，建成宝鸡人力资源服务产业园，开展市场化引才聚才、稳就业促就业、人力资源服务业提质增效“三大行动”。全年组织人才测评32场次，为36家企业提供人力资源管理咨询46起，为振兴石油化工配件制造有限公司等企业输送技能人才300余人；与宝鸡文理学院经济管理学院签订协议，成立大学生就业基地，为高校毕业生提供就业岗位80余个；组织企业座谈会5次、直播带岗212场次，精准岗位推荐10600人，开展招聘会26次，招聘高校毕业生等重点群体535人。
授人以鱼不如授人以渔。邢珍平是一名专业的母婴护理员，每月工资1万余元，之前她一直在家带小孩，家里的经济压力全在丈夫一个人肩上。三年前，她报名参加了金台区组织的免费母婴护理培训，取得了母婴护理师证书，并在金台区人社局的牵线搭桥下找到了工作，自此生活发生了巨大转变。“从没想过有一天，我也能成为家里的顶梁柱！”邢珍平感激地告诉记者。
就业是民生之本，一头连着经济发展、一头连着百姓福祉。近年来，金台区分类开展职业技能培训，让苦力型劳动者向技能型人才转变。先后组织宝鸡忠信技能培训学校等12所民办机构到村组开展烹饪、电子电工等短期培训；与宝鸡技师学院等技工院校签订校企合作协议，开展定岗式、定向式技能提升培训。
此外，金台区还立足地域优势，大抓特色品牌建设，打造了以“蟠龙工匠”“宝陵工匠”为代表的建筑劳务品牌，以“宝鸡擀面皮”为代表的小吃劳务品牌，以及以“西秦大姐”为代表的家政劳务品牌。这些品牌让想留在家乡的群众实现了“家门口”就业，通过组织培训、搭建平台等方式，以“西秦大姐”家政劳务品牌为例，就帮助2000余名女性劳动者实现了持证上岗，提高了收入。
随着一系列就业促进政策的深入实施，就业难问题正逐步得到缓解。从搭建就业服务平台到提升劳动者技能，从培育劳务品牌到鼓励创业创新，金台区正以实际行动践行“以人民为中心”的发展理念，为群众铺就了一条通往幸福生活的就业之路。
（本报记者 杨东世 通讯员 董夏雨）
责任编辑：刘旸 审核：杨勇
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