《资治通鉴》是一部领导必读的教科书，随便拿出来几句，就可能让我们终生受益。
那么，《资治通鉴》是如何教我们做领导的呢？它具有怎样的领导智慧呢？
精选三句颇具领导智慧的语录，分享给大家。
第一句：人君不可以不学。
尚书郎南阳樊准以儒风寖衰，上疏曰：臣闻人君不可以不学。光武皇帝受命中兴，东西诛战，不遑启处，然犹投戈讲艺，息马论道。明皇帝庶政万机，无不简心，而垂情古典，游意经艺，每飨射礼毕，正坐自讲，诸儒并听，四方欣欣。——《资治通鉴·汉纪四十一》
这里边提到了，做皇帝也要学习。
提到光武帝刘秀，中兴大汉，东征西讨的时候都不忘了放下兵器翻翻书，开个研讨会。而他的儿子虽然没有带兵打仗，但是，却是日理万机熟读经书，有一定的学术水平，还可以跟儒生们侃侃而谈。
对我们来说，其实也是一样，作为领导，更应该多学，增长见识，提升道德修养。
让我们知道自己该干什么，知道自己不该干什么。
领导是企业大树的主干，只有主干不朽，这棵大树才能屹立不倒，基业常青。
第二句：人君不亲小事。
太子与西陵都督步骘书，求见吞诲，骘于是于时事业在荆州界者及诸僚吏行能以报之，因上疏奖劝曰：臣闻人君不亲小事，使百官有司各任其职，故舜命九贤，则无所用心，不下庙堂而天下治也。——《资治通鉴·魏纪三》
这是吴国太子孙登给西陵都督步骘写信请求治国方略。
步骘在信中有一句话特别经典，叫做“人君不亲小事”。
大意是，君主并不亲自管理小事，而是让官吏们各司其职。
所以，舜帝任用九位贤人，自己不用事事亲为，就可以居庙堂而天下大治，做到垂拱而治。
对我们领导来说，你要想做到无为而治，要想做到轻松做领导，那么，一定要有合适的人才，要学会放权，让合适的人才替你把事做好，学会知人善用，你更容易达到无为而治的效果。
第三句：人主不务得道而广有其势，是其所以危也。
夫道，善用之则百里之地可以独立，不善用之，则楚六千里而为仇人役。故人主不务得道而广有其势，是其所以危也。——《资治通鉴·周纪四》
对领导来说，最重要的是掌握管理之道，掌握管理的学问，千万不要只会虚张声势，只会搞形式，一定要有自己的核心竞争力。
你如何把企业做起来，如何把团队带起来，你一定要有自己内在的核心竞争力，而不是去外边上几堂课，就照猫画虎。
《资治通鉴》这句话可以说告诉了我们这样的道理，领导一定要懂治理之道。
治国之道，如果你善于使用，有百里的土地也可以独立于天下。但是，如果你不懂治国之道，就算就像有楚国那样方圆六千里，也会被仇人所奴役。
所以，对领导来说，最重要的事，一定要学习，要懂得治理之道，要提升自己的段位，千万不要搞面子工程，只知道虚张声势，这是走向败亡的根本原因。
这三句话，可以说告诉了我们如何做领导。
既要提升自我的修养，提升自我的核心竞争力，又要学会任用人才，帮助自己成事。
自身修养不足，人才也无法帮助你，只有提升自我修养，然后把合适的人才，放在合适的位置上，才能真正实现领导解放、企业重生、无为而治。
你觉得是这样吗？
更多《资治通鉴》深度解读文章，欢迎订阅我的《资治通鉴》解读专栏，为你总结《资治通鉴》中的领导智慧和成事之道。