公募基金变更董事长，但是却不公告！！
这事儿，发生在朱雀基金身上！
透明度和信任是基金公司成功的关键因素。
朱雀基金近期更换了董事长，但令人惊讶的是，这一重要人员变更并未对外发布公告。根据《证券投资基金信息披露管理办法》，基金发生重大事件，包括董事长、总经理以及其他高管人员发生变动，均要求在2日内予以公告。
朱雀基金的这一行为显然违反了相关规定，损害了投资者的知情权，也影响了市场对公司的信任度。
朱雀基金自2018年成立以来，高管及核心人员变动频繁。除了此次董事长变更，还包括新上任的两名副总经理和更换的督察长。
这种高层的频繁更迭，不仅给公司的战略方向和执行上造成反复变动，也增加了决策过程中的不确定性。这对于追求稳定回报的投资者来说，无疑是一个负面信号。
朱雀基金的投研团队也显示出明显的薄弱。目前，仅总经理梁跃军一人管理7只基金，规模超过97%。这种过度集中的管理，不仅增加了管理风险，也让人质疑梁跃军是否能够有足够的精力投入到投研中。
此外，公司其他基金经理的管理经验普遍不足，缺乏经历“牛熊”周期的基金经理。
朱雀基金的业绩同样令人担忧。以梁跃军管理的产品为例，其管理的基金近半年、近一年、近两年、近三年收益率均跑输沪深300指数。这种业绩的不佳，不仅未能给投资者带来满意的收益，也反映了公司在投资管理上的不足。
朱雀基金的管理规模从2021年末的294亿元缩水至2024年11月5日的110亿元，减少了超过60%。这种规模的大幅缩水，不仅反映了市场对公司信心的下降，也意味着公司在吸引和保留资产方面的能力不足。
朱雀基金在信息披露、管理层稳定性、投研团队建设、业绩表现以及资产管理规模等方面均显示出明显的问题。这些问题不仅损害了公司的声誉，也影响了投资者的利益。
朱雀基金若想重建市场的信任，必须从改善公司治理、增强投研能力、提高透明度等方面入手，以实际行动回应市场的关切。