近些年，机构改革不断推进。比如去年7月份，安徽省委编办表示，经省委编委同意，在全省范围内选择了4个常住人口较少的县（区）开展人口小县机构改革试点。
这是继山西开始小县机构给改革后，又一省公布推进小县机构改革。
虽然安徽这次改革具体是哪4个县区没有公布。但2022年11月，马鞍山市博望区就被确定为全省人口小县改革治理模式创新试点区。
小县机构改革的起因背景是，这些人口小县虽然人口数量少，但“麻雀虽小，五脏俱全”，但该有的政府机构都有，财政供养人员比例欠合理，机构臃肿，财政供养人员过多。加之当地经济落后，财政入不敷出，财政支出很大一部分靠上级转移支付。而且，因为小县经济发展前景不大，人口流失严重，进一步加重财政供养比例负担。
如西部某省份一个人口小县，总人口仅4万余人，但财政供养人数近2500人，全县总人口数与财政供养人员比例竟高达16.9:1。
根据《中国县域统计年鉴2021（县市卷）》，纳入统计的2075个县域单位中，户籍人口数量在10万到20万人之间的县（市）有228个，户籍人口数量10万人以下的县（市）有206个，其中户籍人口数量5万人以下的袖珍县（市）有90个。
小县机构改革是针对人口较少的县级行政区进行的政府机构改革，小县机构改革主要包括政府机构设置、职能配置、人员编制等方面的调整和优化，以适应小县经济发展的需要。通常采用“合并、撤销、下放、调整”等方式，合并一些职能相近的部门，撤销一些不必要的机构，下放一些权力到基层，调整一些部门的职能和编制。
旨在优化政府资源配置，降低政府运行成本，减少行政支出，减轻财政负担。机构改革后，政府部门更加精简、高效，有利于提高财政资金的使用效率，减少浪费和不必要的支出。
小县机构改革可以促进政府职能转变，使财政支出更加倾向于基层治理、乡村振兴、民生保障等领域，优化财政支出结构，提高财政资金的社会效益。
无独有偶，湖南也着手积极试点推进人口小县机构编制改革，减轻财政供养压力。
为降低县域行政成本和财政负担，进行机构改革将是大势所趋。这一轮小县机构改革始于山西，如今，山西人口小县机构改革颇有成效，已经成为其他省份学习的对象。
继山西之后，安徽、湖南，青海、内蒙古等省市已经开展，或者是准备开展人口小县机构改革。
小县机构改革通过精简机构、缩编减员等方式，降低政府运行成本，减轻财政负担，为县域经济的发展提供更加稳健的财政支持。
随着人口小县机构改革经验的积累，预计会有越来越多的省份推广开来。