在中国，银行是一个引人注目的经济角色。尤其是六大国有行，被大家戏称为“国家亲儿子”。根据2024年的数据统计，前三季度六大国有行总共赚了1.05万亿，平均每日赚38亿。

由此看来，银行不仅是社会经济的润滑剂，还仍然是个庞大的印钞机。但是，看似一片繁华簇锦之下，隐藏的都是超过250万名银行员工的辛酸泪。

随着时间来到2024年10月份，国有四大行的大额存单利率均已跌破2%，步入“1字头”。这一现象标志着，当下中国的银行日子进入了寒冬。其实外界的人不知道的是，银行员工的日子早就不好过了。

那有人就会提问了：“六大国有行平均每日能赚38亿，人均每月薪资3万元左右，怎么就日子不好过了？”

问题的答案其实也很简单，无非就是在一个金字塔高度化的环境里取平均值罢了。行长的年薪几百万，中层管理年薪几十万，基层员工年薪只有可怜的几万元。在基层员工庞大的人口基数稀释下，银行的平均薪资就这样被确定下来了。

在任何一个银行的县级支行，大部分人员的配置都是客户经理岗。哪怕是银行网点的负责人，对外称呼为行长，其实也不过是“高级版”的客户经理而已。

至于辖下的理财经理、客户经理就更不用说了，由于掌握了银行的客户资源，他们身上的任务也是最重的。银行的存款、理财、基金、保险、贵金属等产品任务的完成进度，与他们息息相关。相应的压力也最大，一旦完成不了任务，天天要开会，周末也经常培训开会。尤其是客户经理，遇到不良贷款时，那可真是身心俱疲呀。

银行网点的另外一部分人员，就是客户服务经理，包括银行的大堂经理和柜员。这两个岗位相对来说，没有那么大的业绩压力。即便银行现在是全员营销，但相对而言，营销压力还是要小一些。只要下班钞车一走，就可以回家休息了。

但客户服务经理的弊端，就是时间上极其不自由。因为按照银行的规定，每个网点只能休息礼拜天，每个月只有4天的公共假期。这样一来，周末节假日其他人都休息的时候，柜员和大堂经理却要守在网点营业间正常上班。

所以呀，在银行工作的人，百分之九十以上的员工都是客户经理岗或客户服务经理岗。这两个岗位都是做牛做马，各有各的苦楚之处，妥妥的“银行民工”。

银行真正的领导岗位只有寥寥的两三个。正在准备进入银行工作的青年才俊们，和已经在银行工作的人们，客户经理和客户服务经理，银行这两杯毒酒，我们绝大部分人总要选一杯。