中工网讯 为提升新就业形态平台企业工会工作水平，以更好地服务广大新就业形态劳动者，10月31日，江苏省南京市总工会举办全市新就业形态平台企业和工会负责人培训班，呼吁全市新就业形态平台企业和工会负责人要当好思想引领的“宣传员”、建会入会的“组织员”、维权服务的“勤务员”、企业发展的“助推员”，切实维护好新就业形态劳动者的合法权益，促进平台企业的规范健康持续发展。
培训班邀请了省总工会和南京市总工会、市新就业形态劳动者行业工会联合会、市委党校相关专家教授，围绕全省新就业形态劳动者工会工作介绍、南京工会“宁工享”数智化平台使用、南京市新就业形态劳动者工会工作开展等方面进行授课。培训既有工会业务指导，还有以“一条红线贯南北 因地制宜创新质”为主题的红色工运文化线路体验、“宁工享”工会驿站参观，课程安排充实、内容贴近实际，将有效提高全市新就业形态平台企业和工会负责人的业务素质，使其适应新形势下新就业形态劳动者工会工作的需要，从而进一步推动南京新就业形态劳动者工会组织覆盖和工作覆盖的“双提升”。
今年以来，南京市总工会通过多途径摸清货车司机底数，制作新就业形态劳动者暖“新”入会二维码，发挥街道、社区网格员、社工“铁脚板”作用等方式，在货车司机入会工作上取得了较大的进展，新吸收新就业形态劳动者会员5.4万名，其中货车司机3.2万名。同时，用心用情做好工会服务工作，让新就业形态劳动者干得安心、过得舒心、生活顺心，今年已向53946名本年度新入会的新就业形态劳动者赠送“宁工享”医疗互助保障，为他们撑起健康“保护伞”。
（通讯员 宁工萱 江苏工人报记者 陶睿）
来源：中工网