姚明辞没辞任呢？
中国男篮两次被挡在奥运大门外，在很多人眼里，姚明的确败得很彻底。但是，从女篮的角度来看，世界杯亚军，女子三人篮奥运季军等成绩却似乎证明了姚明是成功的。
很多人剖解姚明的失败原因，内外部因素都做了很多分析，不一而足。
的确，一个伟大的球员可能做不了一个好的教练，甚至成不了一个好的篮球主席，但是从概率上来说，却是最有成功几率的。
所以，姚明改变不了篮球，但是能不能这样问，连姚明都改变不了，那还能有谁呢？
姚明为什么失败呢？
有人说姚明败在管理经验上，这可能很有道理。
姚明任职之后提出了很多的明管理理念，包括红蓝国家队机制、CBA联赛改革等，这些改革方式是管理变革的很重要的部分。
但是，尽管它拥有NBA经验，并深受国际顶流管理理念的影响，自己也曾有过上海大鲨鱼篮球队的管理经验，但在国家级层面而言，这些可能并不适用。
因为中国特色的管理体系和架构也许注定了姚明的水土不服。
如果我们说姚明的某些管理属于理念变革，那么，这个变革过程需要时间，并且最最重要的是需要这个体系的每一层都要积极配合才能实现，但是，基于利益，尤其在各层级的官僚主义，甚至是既得利益群体不配合甚至带有抵制行为的现状下，姚明的改革理念或者说模式很难收到实效。
所以，变革越深水越深，姚明根本趟不过去。
以下的这几个例子可能足以说明姚明结局的必然性。
譬如其构建全面开放的球员市场遭遇反对。
实现球员自由转会可能会使得强者恒强，但俱乐部担心失去对球员的控制，并且自由转会也影响当前转会费收入模式，各方的经济利益会受损，因而反对。
第二是裁判制度的改革问题无法执行。
譬如VR技术能够提高裁判判决的准确性，但却被裁判和俱乐部联手抵抗，为什么呢？
他们认为这将削弱裁判权威，而事实上可能会因而影响裁判与俱乐部的关系，这是利益问题。
三是用竞聘制改变国家队主教练的任命方式，但最后只有少数教练参与竞聘，可能因于教练群体对这种竞聘制持怀疑态度，他们并不看好。
以上这几点或许都可以看作阻力，这是不是中国篮球的深层次问题呢。
体制惯性、利益格局固化以及对于改革所带来的不确定性担忧，可能都会像一张网一样笼盖着，要想撕破这张网很难，姚明一个人注定会失败。
所以，中国的体育管理不仅仅关乎体育本身，复杂的行政和政治环境往往会左右体育，也因而会让一些明显影响利益的变革遭遇到围堵。
作为篮协主席，姚明如果处理不好与体育总局以及其他各层级相关部门的关系，他的各项决策根本无法顺利实施。
所以，网传的这次篮协主席换人，强调了具有副主任身份的行政级别，这其实也能看出姚明此前工作中的尴尬境遇，应该说有其现实的考量性。
中国篮球是一个整体系统，而系统的运作机制具有中国的行政特色，副主任可能相当于副局级吧，行政级别的权威性可能更有利于推动政策实施和改革。尤其，副主任这个级别的领导在处理与政府以及体育组织的合作时或许更有利于工作。
姚明败了，但他的努力和尝试也许会给中国篮球埋下了种子，如果能够遇到合适的时间和温度可能会成为新芽，这或许也是一种希望。