缴费15年50岁退休的企业女职工养老金高达2144元

一般的企业退休人员，如果缴费15年50岁退休，缴费工资指数0.6左右的，又没有视同缴费年限，养老金也就是1200元左右。高点的会有1400元左右，低的可能只有1100元左右。

但是，从网上看到的一张浙江宁波的退休人员基本养老金核定表显示，一位1973年1月出生、2023年1月满50岁退休的女性，缴费年限整整15年（没有视同缴费年限），其核定的月养老金为2144.3元。这样的养老金水平，比想象中的养老金高了七八百元。

仔细看一下这张核定表，可以看出，其2144.3元的养老金构成是：
1、基础养老金908.45元；
2、个人账户养老金333.26元；
3、过渡性养老金0元；
4、过渡性调节金508.3元；
5、基本养老金补贴150元；
6、见分进角补贴0.09元；
7、其他244.2元。

七项合计共2144.3元。

类似这种情况的退休人员，在其他地方，养老金只有前面两项，即基础养老金和个人账户养老金。这位退休人员的这两项加起来共计1241.71元，与想象中的养老金水平大体相当。

然而，在浙江退休的这位退休人员的养老金却多出了三项：过渡性调节金、基本养老金补贴、其他。这三项合计共有902.5元。

由于有了这三项补贴，这个在浙江退休的女职工，其养老金就比大多数地方类似人员的养老金高了大约900元。因而其总体的养老金就达到了2144.3元。这是在浙江这样特殊的地方退休才有的待遇，在其他的大多数地方是没有这么高的养老金的。

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