为战育才,向战选才。日前,第71集团军严密组织高级军士军衔晋升选拔考核。此次考核采取“考试+评审”的考评模式,按照“档案审查、体格检查、述职测评、政治理论考核、基础体能考核、专业能力评审、组织评定”7个步骤,选准留强备战打仗高技能骨干人才。

打开网易新闻 查看更多图片

▲检录现场

打开网易新闻 查看更多图片

▲理论考核现场

“围绕‘战’字去考、去用,立起谋战向战的鲜明导向。”该集团军人力资源处相关人员介绍,全程严格依据《军士职业发展管理暂行规定》和上级有关通知要求,选派人员成立专家评审组,科学筹划拟定选晋方案计划,精细明确考核条件标准。

打开网易新闻 查看更多图片

▲体能考核现场

考核严要求催生备战硬本领。为严肃考风考纪,考核全程录像备查,纪检监察处全程参与,风气监督员嵌入式跟踪监督,确保各项工作在阳光下进行,让军士们“选的硬气、拼的服气”。

打开网易新闻 查看更多图片

▲全程公开透明 ▲全程公开透明

打开网易新闻 查看更多图片

▲述职答辩现场

为战留人更要为战育人。近年来,该集团军着眼部队战斗力建设和长远发展,立起晋升选拔的鲜明导向,全面推进人才培养、使用、支持、激励等各项措施,为锻造一支全面过硬的高级军士队伍强基赋能。

打开网易新闻 查看更多图片

▲专业考核现场

打开网易新闻 查看更多图片

▲参考人员全神贯注

文字丨李蒙、宋方武、王雨、乔善畅

图片丨万智奇、廖振雄、黄国容