任正非批评夜宵报销:加夜班的优秀好汉要多吃点,吃好点,干劲大
老方
2024-10-29 14:34山东
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众所周知,在科技互联网企业,加班是一种常态。特别是对于研发、技术类关注而言,晚上加班是难免的。
毕竟有些事讲究一个延续性,上班时间干不完,如果等到第二天再继续的话,往往是耽误了。
在华为早期,做产品研发工作的员工大都有过熬夜加班的经历,不需要老板督促,而是一个问题解决不完的话,自己心里难受,睡不着觉。
而且市场竞争压力大,公司要跟竞争对手争夺时间窗口,有时候就是要争分夺秒才行。
那么作为老板,这时候要关心什么问题呢?
任正非批评夜宵报销:加夜班的优秀好汉要多吃点,吃好点,干劲大
在华为研发队伍规模还小的时候,任正非就化身“后勤部长”,经常晚上推着小车给员工送夜宵吃,他唯恐饿着这些“将士”。
其实那个年代的年轻人大都喜欢吃方便面,毕竟都是经历过物质匮乏,所以很贪泡面的滋味。而华为公司的方便面是敞开供应的,办公室堆着很多方便面。
但任正非认为吃这个营养跟不上,所以要求食堂做好饭菜供应。哪怕后来公司做大了,华为已经成了世界知名的跨国公司,任正非也会操心员工的吃饭问题。比如有次他就公开批评夜宵审批的流程:
听说加班夜宵报销要主管审批,我觉得多此一举,不能为几个没有加班的人吃了夜宵,让我们战壕中的人也要一边冒着“枪林弹雨”,一边去批条子。听说一餐只有7元钱,是否合理,已过去这么多年了,该日落了吧! 加夜班的优秀好汉要多吃点,吃好点,干劲大。标准是否可以优化?没有食堂供应的是否可以点外卖,以一单为标准,不以金额限制为标准,可以否?
从管理的角度看,审批是为了避免浪费,核心是怀疑员工占便宜,但在任正非看来就是因小失大,愚不可及。
何为“日落”?
想一想,这个年代,在华为这样对员工素质要求严格的高科技企业里,又有多少人会为了占便宜、多吃一顿饭而故意加班?
就算有这样的人,又能造成多大的损失?算账嘛,如果因此伤了大多数员工的积极性,那岂不是管理的失败?