咱就是说，今年的2025年国家公务员考试（简称国考），真是比高考还“卷”！本次国考，北京某个岗位只招1人，竟吸引了10123人报名，形成了传说中的“万里挑一”，真的是“千军万马独木桥，公考面前人人平等”！
有些网友调侃说：“这个岗位不仅拼实力，还拼运气，真是当代版的‘天选之子’啊！”
那么，这种岗位究竟有多火？
再看看反差极大的北京市考，又为何“冷到无人问津”？
一起来深挖一下！
一、国考竞争到底有多“卷”？“三不限岗位”变成“万人抢”
今年2025年国考中，北京一个公务员岗位只招1人，可报名人数却突破1万人——一个职位，就有10123人盯着它！
场面之激烈，真的不亚于当年高考生们的争斗，甚至连高考也甘拜下风。
你问这是个啥岗位？
其实，它并没有什么特定专业限制，只要是本科以上学历，专业不限、性别不限、经验不限，反正谁都能报，这种“三不限”的岗位，立刻吸引了大批考生涌入报名。
网友纷纷表示：“这就是传说中的‘三不限’，简直就是给所有人开了一扇大门啊！”这样一个没有太多门槛的职位，简直让考生们趋之若鹜。
你说谁不想有这样一份待遇好、地位稳、福利好的工作呢？
但是，“一人岗位万人抢”，胜出的概率差不多就是中彩票的概率。考生们的心态那真是百转千回：从“啊，这个岗位限制这么少，我一定能上！”到“不会吧，这么多人报名，我该不会连准考证都打印不出来吧”……过程可谓是步步惊心。
二、冷热门的两极反转：北京市考的“空置”尴尬
与国考岗位的“爆棚”现象形成鲜明对比，北京市考的部分岗位居然无人问津。
某些基层街道的岗位压根没人报名，好家伙，让网友直呼：“两级反转太刺激！”
就比如说，北京某些街道基层的工作，每年报考人数总是屈指可数，甚至一些地区岗位连一个报名者都没有。反正你要是走在大街上，随便喊个名字都比找人报名这些岗位要来得容易。
为什么这些街道基层工作“无人问津”呢？原来，这些基层岗位往往工作内容繁杂，没米没油还得处理村民各种“奇葩”问题，日常奔波解决的都是大大小小的鸡毛蒜皮琐事，妥妥的高强度劳动。
再加上户籍限制，导致外地考生即便想报考也无资格；而有资格的本地考生则更愿意选择条件好一点的岗位，这种“门槛内外两相望”的局面也加剧了岗位的“冷场”。
三、考生眼里的选择：背后的辛酸和纠结
考生们的考量可不是光靠表面来的。
国考的“热岗”和北京市考的“冷岗”现象，透露出的是一份理性与无奈。
大多数考生在面对“万人抢一”的热门岗位时，内心早已是复杂难言。
既有“搏一搏单车变摩托”的冲动，也有无奈一试的辛酸。
大家都知道，考上了可以改变命运，而考不上可能又要再复习一年……
有的考生说：“报名北京某些街道岗位，不如去内蒙古某地的基层呢，至少没那么多鸡毛蒜皮。”
的确，每个考生都在衡量，自己的选择和代价：与其在大城市“无人问津”的岗位“苦熬”，还不如去偏远地区试一试，说不定工作还更加稳定。
一位有意向的考生也提到，北京的街道基层工作不仅辛苦，琐事不断，而且人手不足、任务量大，常常一个人顶两三份工作。难怪网友纷纷劝年轻人：“看清楚再下决定，别冲动，基层活真不是大家想的那么简单！”
四、报名策略：考生的“心机”操作
虽然国考竞争激烈，但总有人能脱颖而出。
聪明的考生们会参考往年数据、报考信息和岗位条件，一步步摸索报考规律。资深考生们的心得就是先找到适合自己且竞争不那么白热化的岗位，再看看自己是否满足特殊要求。
比如说户籍要求、年龄限制，或者某些岗位的特殊技能要求，能够过滤掉大批竞争者。
一位备考三年的“老考公”分享道：“千万别盲目追热门，有时候小众岗位更容易成功。”
因为在热门岗位上竞争激烈，一不留神可能就被埋没，而某些相对冷门的岗位反而能让人脱颖而出。只要是真心想尝试并且符合条件的岗位，都应该全力以赴争取！
五、国考背后的现实：冷静看待公务员热潮
说到最后，考公务员的热潮其实反映了当下社会的就业心态。
随着生活成本和工作压力的增加，大家都希望找到一个稳定的职业，公务员就成了香饽饽。
然而，考公不仅仅是一条“金饭碗”的捷径，它更是对个人耐心、韧性和抗压能力的极大考验。
毕竟考上了也不代表万事大吉，未来的岗位任务、基层服务以及责任心才是考验每个“上岸”者的关键。
最后，咱们就说一句：无论是选择人满为患的热门岗位，还是冷到“零人问津”的基层街道岗位，只要是自己经过深思熟虑决定的，都值得为之努力。
在2025年的这场公务员大考中，虽然成功上岸的概率不大，但只要有一颗勇敢追梦的心，前方终会是光明。希望每一个考生都能找到属于自己的道路。