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在复杂多变的世界中,我们如何在信息洪流中学会辨别真伪、保持判断力?

怎样才能让我们的下一代成为有主见的思考者?

我们在寻找对儿童教育充满热情,渴望探索思维的乐趣的伙伴!

如果你期待能深刻影响学生、实现个人价值,

欢迎加入C计划团队, 一起助力思辨教育!

C计划在茁壮发展

C计划作为国内引入批判性思维理念,并进行体系化课程设计的专业机构。我们保持初心,精进专业,稳中求进。我们相信好产品是最好的营销,我们坚信“小而美”一样可以走的更稳更长久。

,我们深耕批判性思维教育,研发出多种课程,培训过4万多名成人学员、1万多名中小学教师,近万名儿童,产出过多篇10W+内容,辐射影响人群300W+

我们曾为北大附中深圳实验学校等中小学名校提供过课程,受到校方和家长的好评;还为联想腾讯清华大学北京大学等名企和名校开过讲座,用批判性思维给学员带来了实际的收获与改变。

在教育变革、社会复杂、消费下行的今天,C计划仍可保持20%的持续增长率,家长们用实际行动传达对我们课程的认可,这也是我们最欣慰的地方。

在做这件,更让我们庆幸的是,加入C计划的每位员工,都饱含对教育的热爱,在推广批判性思维的路上,步履不停,不遗余力。

所以,C计划的壮大应时而生、势不可挡。

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儿童思辨课讲师(全职/兼职)

工作地点:线上

你将要做什么:

1、根据教案和课件进行儿童思辨阅读课或者儿童思辨说理课的授课,形式是线上直播;

2、参与课程研发、备课、磨课,以学生为中心,优化教学品质;

3、批改学员作业,对教学效果进行评估和反馈;

4、积极进行学情反馈,呈现教学效果;

5、参与必要的培训与共学。

(兼职讲师主要参与第一项)

我们希望你:

1、有开放的思维方式,认可批判性思维在教育中的重要性,有一定的理性思维基础;

2、有一线教学经验,其中有线上教学经验者优先。热爱教育,喜爱并尊重孩子,熟悉儿童的认知发展规律和学习习惯,且能与之平等对话、探讨;

3、对人文、历史、社会、科学等某类主题有浓厚兴趣和一定涉猎,知识储备相对丰富;

4、有良好的表达、沟通、应变能力,能进行一定的思辨追问和引导,授课时有亲和力和趣味性;

5、有责任心,有团队合作精神,工作主动性和自律性强,善于反思;学习能力强。

1、具有竞争力的薪酬、保障和福利;

2、“多元、公正、理性”的“非卷型”企业文化;

3、各种培训、学习机会,让你快速成长,丰富眼界;

4、免费零食、定期团队聚餐、生日惊喜等公司福利。

应聘流程

讲师申请流程:简历筛选—笔试—电话面试—试讲—岗前培训—评估试讲—正式上岗

应聘方式:填写申请:(可复制到微信打开)

(https://doc.weixin.qq.com/forms/ADgAgAcOAAgAUgALQZ3AHI0Bm6vR9fTaf?page=1)

我们将在收到申请的一周内回复你,请注意查收邮件。

(也欢迎看到这篇文章的你帮我们转发给身边合适的人哦!成功推荐者可获得C计划周边大礼包!)

成长,始于思考。我们期待与你同行!

讲师在C计划的工作感受

1、正在C计划工作的伙伴们,这样说...

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2、团建happy

3、自发创建的各种兴趣社群小组:分享会、读书会,滋养文化生活

  • 吃喝玩乐小组

  • 读书小组

  • 健身小组

  • 宠物小组

  • 动漫小组

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4、小伙伴工作之余,在自己小红书分享生活,结果成为了爆款

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Tips

1、如果你刚好想提升自己的职场竞争力, 想提升批判性思维、结构化提升职场竞争力,欢迎点击了解→C计划21天实用逻辑课(目前6折哦)

2、如果你有孩子,对我们的儿童思辨课感兴趣,想让孩子学会独立思考、快乐成长,欢迎点击了解→C计划儿童思辨课

美国心理学家劳伦斯·科恩曾说:每一个孩子都拿着自己的杯子,希望爸妈蓄满安全感和爱。

愿我们一起,走在成为批判性思考者的路上,共筑一个更好的社会。(C计划主创郭兆凡在《学会提问》导读寄语)