文/投降的安欣
官场的酒文化，源远流长。人们都在酒桌舞台上扮演着自己的角色，说着自己的台词，都争相竞演以获得一些预期。千年舞台下的酒风、酒韵、酒德、酒境，在历史的长河中不断演变开拓，到了如今新时代，因各式饮酒丑闻导致人们提到"体制内"的酒，几乎都是嗤之以鼻，有着强烈的排他感。
但君子性非异也，善假于物也。酒在文人墨客中是风雅，在江湖浪人中是潇洒，在春风得意者是快意，在落寞失意者是消愁。不同的场合，不同的情况，在参与之前我们都要反复揣摩定位，做好准备工作，因为酒桌文化是客观存在的。
今天的文章简单写写我对体制内喝酒的一点看法，针对善酒/不善酒者均给一点浅见。
“进了体制内是必须喝酒吗，不喝酒就没有提拔晋升的机会吗”
一、
我这个人呢，没有组工干部得天独厚的进步优势，我也没有组工干部斩钉截铁不喝酒的自信，我这么多年走过来，虽然也抵触这种披着文化外衣抹杀对方自主意识和习惯底线的糟粕，抵触这种企图通过粉饰过的服从性测试而享受权利快感的渣籽，但我又深知喝酒，在当前的环境是无法避免的。
在东北酒文化的熏陶之下，这里的酒者总是觉得不管和工作是否挂钩，男人之间如果没顿酒，总归是雾里看花。有时对待可近可远的朋友或同事，问上一句，“整一口？” 这在东北，就是一种对同道中人的试探，便是对感情进步的一种示好。
千年来发展，它有时更像是跑步、打麻将、篮球一样功能的社交方式，是一种保持联系和拉进关系的媒介。
有时又算得上区分队伍，扩张圈子的隐秘渠道。
有时又是正襟危坐、集体商议的谈事场合。
有时又是皆大欢喜、其乐融融的精神食粮。
有时又是化解干戈、难得糊涂的感情润滑剂。
所以喝酒几乎成了体制环境下8小时以外的一项基本社会活动。
只是有些人的身体因素确实不接受酒，甚至抛开身体因素就是单纯唾弃酒文化，再加上领导恰好爱喝能喝，再加上少部分爱欺负新人灌酒的低劣领导，以及一些对自己不负责嗜酒如命的高官酒后猝s的新闻，成为了大多数人对体制内喝酒排斥的根源。
二、
进了体制内，不喝酒就没提拔机会么，不喝酒就没有可发展性么？
这绝没有等价关系。绝不是你今天喝了两斤酒，明天就给你进步的红头文件，明天招商引资直接项目开工，明天辖区债务全算结清，这绝不可能发生。
但喝酒在经营关系的某些方面，确实是能够快速拉近、包装推销自己的一种方式。毕竟8小时以内创造的人情关系，总是有均值和峰值，更多的情绪价值都是在8小时以外。
在摸爬滚打多年后你会发现，做好向上管理，和领导处好关系，是进入组织视野的最快捷途径，想靠低头牛马工作而金子发光，是要付出极大时间成本和运气成本的。甚至想被公平对待、想被赏罚分明、想被同工同酬，这些看似卑微平常的工作行为，对某些恶劣环境来说，都要靠人情左右。
所以对于寒门上进青年，如果你通过长时间情绪价值的提供和向上管理的靠拢，终于有一天领导择情让你这个年轻人在8小时以外坐到了他们那个酒桌上。这是一种对你前期的工作、为人以及感情关系的认可，此时的酒局就成为了对你继续考量以及下一步关系筛选的分水岭。
而在中国的酒文化中，如果这第一顿酒你装假矜持扭扭捏捏，那你们的关系大概率止步于酒桌前，并且对你这个男性的评价也会因“不实在”而大打折扣。这就相当于你和热恋女友只有一瓶水，她都对嘴喝了递给你，你非要装绅士管服务员再要个杯子。你可以不胜酒力，但不能不实在。
印象打折扣的社交习惯在当前环境下是无法改变的，听话实在可控、一览无余是面试初级阶段对方高度重视的筛选条件，想进队还耍小聪明，那以后会是成为大聪明。
三、
对善酒者来说，酒局其实是一个浓缩的社会小生态，这里更像是“相亲局”一般，通过这个酒局，举手投足、待人接物、说话办事之间，展示自己的文化层次、世界价值观和各方优势。对经历半生酒局、阅人无数的老前辈来说，你的“行家一出手，便知有没有”，绝不是一句戏言。
酒局主题、酒局主角、话事者、你在桌上的定位等常规思考，都要在酒局开始前做好功课，这里很普通不细说了。说几个非常规。
山庄酒局当晚，领导突发事件必须回外地家乡的，十年前，你安排个警车开道。现在，给安排个靠谱代驾，实时路线叮嘱即可。
圈子内酒局后期，军转干花式大蒜配白酒上头敬酒恩师，你炫2瓶啤酒再配生鸡蛋巧对，全程互留脸面，顺畅自然。
地摊酒局醉鬼无缘挑衅，不断升级。你柔和电话叫民警朋友一同带着几个社会力量到对面酒鬼桌拼桌。
同一个餐厅场所路过别的房间碰到圈子领导，你和服务员一起捧两箱酒，再当面加几个特色菜，但万勿买单。
领导到你家乡参加婚礼，你反复与父母详说其关爱小事，席间让当地同等级别领导作陪，并给予领导个人层面利好。
这些都是丰富的社会阅历和融会贯通的酒局文化以及四通八达的人脉能力辐射，以向试图未来有些交换的前辈，映射出你的一些为人、做事、思维上的功力。
我之前写过很多酒局实操的文章，但都没讲过思想纲要：到了酒桌上更多地是做好谦逊和实在的人设。
敬酒倒酒、发烟点烟、座位菜盘朝向、酒局临时服务这些酒桌礼仪必须快速融会贯通。语言表达、随机应变、言行举止、逻辑思维要在工作生活中多多历练。
接话不多话，谦虚不谦卑，有眼力见但顺滑自然，有进步梦但不急功近利，有能量帮忙但谦虚严谨，时刻看酒局发展态势从而决定是宾主尽欢，还是留几分清醒，这些我想都是年轻人要高度重视、需逐渐学习的功夫。
四、
不善酒者，想在酒桌上保持自由和骨气，需要在思想上就要做好不贪图任何酒局带来的“利益”，不幻想那点回报，你的身体情绪本金就不会被骗。
其次要在最初便做好不善酒的人设，胃炎、唇炎、一杯倒、过敏、备孕等，都是常规下听者不再劝第二次的理由。这样的人设是为了在日后被另类领导强迫举杯的场合下，给强行劝酒者的情感亏欠/心理快感。
万不要平日滴酒不沾，大领导上桌强干两杯，想喝，也要把情绪到位，情况说清，人情拉满。
体制内永远有不愿喝酒的人，但体制内永远不会因为他们而停止酒局。 从野到朝，从地方到庙堂，酒局永远都在。