求职，一个让人又爱又恨的话题，久经沙场永不过时。最近211高校的招聘会有个新闻挺火，说的是有家上市公司给实习程序员开的月薪只有800元。很多应聘成功的本科学生们，一致表示，虽然是家上市公司，但工资太低。不少人接受不了，但碍于时下求职市场的艰难，还是表示愿意干。这事儿，你怎么看？
求职，是每位学生在毕业之际都会面临的大事。从古以来，就有男怕入错行，女怕嫁错郎。求职，这事儿，就像找对象，得看对眼。不是所有的上市公司都是金矿，也不是所有的实习工资低都意味着没前途。关键在于，这份工作能不能让你成长，能不能成为你职业道路上的一块垫脚石。
记得乔布斯有句话：“你的时间有限，所以不要为别人而活。” 放在求职上也很合适。你得想清楚，你想要什么样的未来，然后再去找匹配的工作。不要只看眼前的工资，要看这份工作能不能让你成为更好的自己。
对于工作的选择，不同的年龄段，选择的侧重点不同。对于工作，每个人的追求也不同，有的人注重的是未来的发展，长远的前途；有的人则选择的是，眼前的苟且，维持生活的俗银！应届毕业生，虽然是大学毕业，但刚成长，自尊心很强，一毕业感觉自己有能力了，不想再向父母伸手要钱，难免在选择时会关注钱的多少！
再来说说那个800元的实习工资。我知道，对于很多大学生来说，这可能连基本的生活费用都不够。但是，如果这家公司能提供你梦寐以求的工作环境，或者能让你学到宝贵的技能，那么短期的低薪，也许值得考虑。毕竟，投资自己，永远是最划算的买卖。
怪不得有网友说：这种垃圾公司曝光曝光，员工都走了，看他赚多少？还有网友说：什么上市公司？请公布下，我要免费帮它做企业宣传。也有网友说：我外甥民办本科毕业，找了一家企业，试用期3个月，努力工作，结果到期就被辞退！后来才知道这企业专门招本科毕业生来试用，不要买五险一金，工资还低。反正街上很多找工作的大学生。
不过，我也要提醒大家，不要被“低薪换取经验”的说法忽悠了。你得擦亮眼睛，看清楚这家公司是不是真的能给你提供成长的机会。如果只是把你当廉价劳动力，那还是算了吧。
最后，我想说的是，求职就像一场马拉松，不在乎你起跑多快，而在乎你能不能坚持到最后。所以，不要因为一次两次的失败就灰心，也不要因为一份工作的工资低就放弃。记住，你的价值，不是由你的工资决定的，而是由你的实力和潜力决定的。
所以，大学生们，不管你们面对的是什么样的求职市场，都要保持清醒的头脑，坚定的信念。就像那句话说的：“不要等待机会，而要创造机会。” 你们的未来，掌握在你们自己手中。加油！