10月12日有网友发帖称，没想到，找工作已经难成这样了！在近日深圳举办的第28届全国高校毕业生秋季就业双选会上，这位乔同学就凭借这件印了简历的T恤吸引了全场的注意。
根据他的T恤显示，985本，港大硕，有论文，有实习，有项目。这些抢眼的字符，足以吸引招聘单位的目光。不仅学历背景出色，而且有项目实习经验，可以说，这种硬实力，一般单位都会考虑一下。
- 对此，网友们也是议论纷纷，多数网友持有肯定态度。
有网友表示，创意满分！ 这招太聪明了，乔同学是怎么想到的？有没有现场拿到offer啊？期待后续！有网友认为，你以为他是找不到工作？笑死了，他难找的是钱多事少又舒服的工作。
- 你以为这个是乔同学的原创，其实不然。还有更早的“师兄”。武汉大学的宋同学曾把简历“穿”身上找工作走红。
据媒体报道，7月，一名“985”高校应届毕业生在衣服上印简历、找工作在网上走红，其简历包含姓名、教育经历、获奖经历、个人技能、照片、微信二维码等信息。
7月10日，北京青年报记者了解到，当事人宋嘉乐今年21岁，是武汉大学测绘工程专业的应届毕业生，已经考上中科院的研究生。他表示，自己原本就比较喜欢搞怪、整活儿，近期在找份暑期实习工作，就想着将简历印到衣服上，从河南老家坐高铁回武汉时穿上。后来在线下面试时，面试官还主动提到了他的这次“行为艺术”，目前他已经收到该单位的实习offer并顺利入职。
- 一说到当今大学生就业，必须认清一个不争的事实，就是当前大学生就业形势严峻。
2024年高校毕业生人数达1179万，再创历史新高，就业市场竞争极为激烈。据智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示，2024年，硕博学历应届毕业生就业率44.4%，本科生就业率45.4%，专科生就业率56.6%！
今年毕业生总体就业率仅为55%，意味着每两个毕业生中就有一个找不到工作。造成这一现象的核心原因，说到底就是产能过剩了，而社会提供的就业岗位根本满足不了。
更何况，如今经济下行压力影响，很多企业纷纷裁员，已经停止招聘员工。甚至一些行业内的头部企业同样如此，有些已经确认可以入职的毕业生也被忍痛割爱，直接赔偿打发。
值得注意的是，随着高校研究生招生持续扩招，应届生在国内继续学习的比例从去年的4.9%提高到6.5%。应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。
因此，哪怕是985名牌高校毕业的大学生，如今想脱颖而出，必须有自己的独特的“硬实力”，也可以说必须有亮点。
这两名优秀毕业生其实玩的不只是创意，更重要的必须有“货”，然后通过这种特别的方式来呈现，加快吸引用人单位的注意力，从而达到快速找到工作的效果。要为他们点赞！
对此，你怎么看呢？