注册地位于北京市西城区的北京多某公司因欠薪被举报，北京市西城区人力资源和社会保障局对其立案调查，北京多某公司拒不依法配合调查，亦不支付欠薪，最终被行政处罚。
金秋十月，是一个收获的时节。种瓜得瓜，种豆得豆。种善因，得善果；种恶因，得恶果。
处罚文号
京西人社综执罚字〔2023〕10号
违法事实
本行政机关于2023年5月25日接到举报北京多来点信息技术有限公司拖欠工资。本行政机关于2023年5月31日立案。在调查过程中，本行政机关于2023年5月31日向该单位直接送达了《北京市西城区人力资源和社会保障局调查询问书》（京西人社综执询字〔2023〕158002号），要求该单位法定代表人或委托代理人于2023年6月8日携带相关材料来本行政机关接受调查询问，但该单位于2023年6月13日才到本行政机关接受调查询问，且未按要求报送相关书面材料。2023年6月13日，本行政机关向该单位直接送达了《北京市西城区人力资源和社会保障局责令（限期）改正通知书》（京西人社综执责字〔2023〕10号），责令该单位于2023年6月20日按《北京市西城区人力资源和社会保障局调查询问书》（京西人社综执询字〔2023〕158002号）的要求向本行政机关报送书面材料，但该单位逾期仍未按《北京市西城区人力资源和社会保障局责令（限期）改正通知书》(京西人社综执责字〔2023〕10号）的内容改正。
处罚依据
上述事实有《北京市西城区人力资源和社会保障局调查询问书》（京西人社综执询字〔2023〕158002号）原件、《北京市西城区人力资源和社会保障局询问笔录》原件、北京多来点信息技术有限公司《营业执照》复印件、《法定代表人（负责人）身份证明书》原件、法定代表人《居民身份证》复印件、《授权委托书》原件、被委托人《居民身份证》复印件、《北京市西城区人力资源和社会保障局责令（限期）改正通知书》(京西人社综执责字〔2023〕10号）原件、《北京市西城区人力资源和社会保障局送达回证》原件、《北京人才市场报》原件为证。
《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项及《北京市人力资源和社会保障局行政处罚裁量基准表》序号3。
处罚结果
本行政机关决定对该单位作出罚款2万元的行政处罚。
处罚机关
北京市西城区人力资源和社会保障局
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