9月30日，10年过渡期最后一天，并轨后，机关事业单位退休人员养老金将会降低吗？
今天已经来到9月30日，而机关事业单位是在2014年实施了养老保险制度改革，并且将2014年10月1日至2024年9月30日，设置为10年过渡期，今天显然已经到了过渡期的最后一天了，过完今天，过渡期将结束，养老金也将实现并轨，那么在此以后退休的机关事业单位人员，养老金会出现降低吗？我们来解读一下。
在过渡期内退休的机关事业单位人员，养老金计算方法比较特殊，因为会同时采取新老办法相结合的方式来进行，并且保低限高，确保养老金待遇不低于按老办法计算的水平，这就存在一种托底的机制，而在过渡期结束后退休的人员，养老金计算不再有这样的原则，实际计算多少，就发放多少。
这就让一些机关事业单位人员心生疑虑，觉得由于不再有兜底，养老金会不会降低？其实这种担心是没有必要的，因为养老金计算方法的变化，养老金并轨，并不意味着养老金待遇水平也将变得一样，甚至出现降低。
从10月开始，机关事业单位人员的养老金，需要按照企业退休人员一样的方法来计算，养老金等于基础养老金+个人账户养老金，有视同缴费年限的人员，还会有过渡性养老金。
我们来举例说明一下。假设一位10月份退休的机关事业单位人员，工龄40年，视同缴费年限30年，养老保险缴费指数为1.2，养老保险个人账户余额为5.8万元，当地养老金计发基数为8000元。那么这位机关事业单位人员的养老金是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
其中基础养老金等于8000*（1+1.2）/2*40*1%=3520元，个人账户养老金等于5.8万/139=417元，过渡性养老金等于8000*1.2*30*1.3%=3744元，加起来就是3520+417+3744=7681元。另外，这位机关事业单位人员还有职业年金作为补充性养老金，缴纳年限为10年，缴费比例为12%，按照上述缴费水平，每月职业年金预计可以达到630元左右。那么加起来的养老金整体就是7681+630=8311元。
而按照老办法计算的话，这位机关事业单位人员的养老金待遇可能也就是7000元以内。也就说即便是按照跟企退人员相同的办法来计算待遇，机关事业单位人员的养老金水平也不会降低。
今天已经来到了9月30日，这是比较特殊的一天，因为这是10年过渡期的最后一天，从明天开始，养老金实现并轨，机关事业单位人员退休后，养老金需要按照跟企退人员一样的方法计算，不过这并不意味着两者的养老金将并轨，也不意味着机关事业单位人员的养老金待遇会降低，相反，越晚退休，他们的养老金水平一般还会更高一些的。对此，还没有退休的机关事业单位人员也不用担心。