搞不懂为什么总有人满腹牢骚，天天喊着“分配不公”，觉得自己工资低、退休金少，就把问题统统归结为“制度不公”或者“特权阶层”。他们一边抱怨，一边却从不提自己干了多少活儿，交了多少社保，甚至连自己的学历、能力、技能都闭口不谈。更别提，有些人压根儿就懒得动弹，指望天上掉馅饼。这种心态，真是让人无语。
想起我一个朋友，前几年在公司里干得风生水起，凭着自己的努力从一个普通员工一步步做到管理层。那时候，他每天加班到深夜，周末也常常在家里处理工作上的事儿，甚至连节假日都没闲过。可就在他升职加薪后，身边的同事开始酸溜溜地说他运气好，有“后台”，甚至有人说他是“特权阶层”。这些人从来不去看他背后付出的那些努力，只盯着他今天的光鲜亮丽，觉得自己没拿到同样的待遇就是“分配不公”。可现实是，机会一直都有，差别就在于你愿不愿意去付出、去抓住。
说白了，许多人抱怨“分配不公”，其实是因为他们不愿意面对自己的问题。懒得学习，懒得提升自己，懒得去尝试新的挑战，最后只能眼巴巴看着别人过得好，自己却原地踏步。你说，这样的人凭什么要求和那些拼命努力的人拿一样的薪水？就像你拿着一把锄头，别人开着拖拉机，你不想着去学开拖拉机，反而埋怨别人“耍特权”，这不是搞笑吗？
数据也能说明问题。根据统计，学历越高、技能越多的人，收入普遍也越高。2019年有一项调查显示，本科及以上学历的平均月薪比高中学历的高出近50%。这还不是因为“特权”，而是因为他们投入了更多的时间和精力去学习和提升自己。再看看那些技能型人才，电工、焊工、程序员这些岗位，收入也不低，甚至超过不少白领。可这些技能不是天生的，都是靠日复一日的学习和实践积累出来的。
当然，也有人会说，“我学历不高，家里条件不好，没机会学这些”。这话听起来似乎有点道理，但问题是，机会从来不是等来的，而是争取来的。现在网络这么发达，网上有那么多免费或者廉价的学习资源，想学点东西并不难。关键是你愿不愿意去学，愿不愿意花时间去提升自己。你要是天天指望别人给你送机会上门，那结果只能是越来越落后。
再说社保，你交得多，退休金自然就高。这是个再简单不过的道理，可总有人觉得自己交得少，退休金却应该和那些交了几十年的人一样多，这不是自欺欺人吗？有些人，年轻时觉得社保是“负担”，能少交就少交，甚至干脆不交，等到老了才发现，自己拿的退休金少得可怜。到这时候，他们又开始喊“分配不公”，却从不反思当初自己做了什么选择。
其实，社会的分配并非绝对完美，但大体上还是遵循“多劳多得”的原则。那些喊着“分配不公”的人，往往忽略了自己在“多劳”这一环节上做得并不够。人们总是习惯性地放大别人的成功，缩小自己的不足，觉得自己理应得到更多，却不愿意为此付出更多的努力。这种心态不改变，哪怕给他们再多的资源，结果也只会是浪费。
反过来看，那些真正成功的人，往往有一个共同点，就是他们从不抱怨“分配不公”，而是专注于提升自己、创造价值。马云曾说过一句话：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大多数人死在明天晚上。”这话听起来有点夸张，但背后的道理很简单：你要想过上更好的生活，必须得熬过那些艰难的时刻，必须得在别人抱怨的时候默默努力。
到头来，社会的分配机制也许并不完美，但它至少给了每个人努力改变自己命运的机会。那些天天喊着“分配不公”的人，或许更应该好好想想，自己到底为今天的生活付出了多少，又是否真的尽力