最近，有深圳粉丝问我：在深圳考编难，还是进大厂难？
起因是深圳坪山区拟招聘16个文化场馆的工作人员，最终报名人数高达4506人。282人抢1个岗位？！
而在公示的入围面试名单中，78个面试者竟然有超过一半是硕士研究生。
关键在于，公告上这些岗位并未像其他公告明确有事业单位编制。也就是说，这4000多人抢的，很可能只是一个既没有高薪，又不带编的合同工岗位。
恰好本周有深圳事业编报考，在报考第一天，龙岗区就出现了一个2196人抢 3个岗位的情况，报录比高达732:1。
以前总有人认为，在深圳进腾讯华为比亚迪这些大厂很难，现在来看，在事业单位找一份几千块钱的非编岗位，同样很“卷”。
今年6月，坪山区发布公告，公开招聘坪山图书馆、坪山美术馆、坪山文化馆工作人员等16人。除了1位副馆长和2位负责人之外，其他13人招聘的是辅助管理人员，工作主要是负责美术馆活动策划、艺术培训、展览活动设计等辅助工作；或者是负责图书馆新媒体平台管理、项目跟进、财务、公文处理等辅助工作等。
值得注意的是，此次公告中并未像其他公告那样明确有事业单位编制。所以，大家推断这次招聘很可能没有编制，只是普通的合同工。
就是这么一份很可能“不带编”的工作，最终官方公布报名人数高达4506人。
拟招16，报名4506？！
这报录比达到了惊人的282:1，已经比很多地方考公报录比都要高了，录取率仅有 0.35%。
当我们打开入围面试的名单，在“毕业院校”一栏发现，里面不乏清华、港大、人大、中戏、中大等名校毕业生，以及来自美国、英国、澳大利亚等海归大学生。
而且，在这份 78 名入围名单中，竟有 41 人是硕士研究生，占比超过50%。
△入围面试的公示名单，名校云集
有网友觉得，这些名校生就是为了考公过渡罢了。毕竟这些岗位不仅不带编，而且岗位薪资并不高。
小红书上就有人预测，每个月也就仅有4000-6000元，放在深圳这样的一线城市，真的算不上“待遇好”。
“不带编”的竞争都已经如此惨烈，那深圳“带编制”的岗位，竞争又是如何呢？
9月25日，深圳市龙岗区、坪山区、光明区事业单位招聘开放报名，拟招聘189人，第一天的报名人数，就高达12938人。
△深圳事业单位报考人数统计
其中竞争最激烈的是，深圳市龙岗区人力资源局服务中心综合事务岗招3人，报名确认人数为2196人，竞争比为732:1。还有光明区人力资源局服务中心招1人，有665人报考。
732个人，抢1个深圳的事业编制。这还只是第一天的报名人数。
事实上，高学历与基层岗位并没有什么冲突，甚至在北上深杭，这种高学历的本硕博选择去基层工作，选择非编岗位，并不罕见。
今年，在上海黄浦区社区工作者的招聘公示表上，我们可以发现这些拟录人员不乏上海交通大学、复旦大学、华中科技大学、中国人民大学、华东师范大学等985大学的毕业生。
不管是名校大学生去当社工，还是名校毕业生去抢非编岗位。我们都应该看到，高学历名校生也有自己的“苦恼”。
随着高校毕业生数量的不断增加，就业市场的供需矛盾日益突出，相比之下，公职工作不仅具有较高的社会地位和声誉，而且公务员岗位以及一些基层的政府相关工作具有较高的稳定性，不用担心失业风险。
即使是不带编制的基层岗位，在稳定性上也相对优于许多民营企业的岗位，能够为毕业生提供较为可靠的职业保障。
而且，像深圳、上海、杭州等城市经济发达，公共资源丰富，发展机会众多，毕业生选择在这些城市的基层岗位工作，能够享受到城市的优质教育、医疗、文化等资源，同时也有更多的机会接触到先进的理念和技术，为自己的职业发展和个人成长创造有利条件。
当然了，我们也不能否认，部分名校毕业生怀有服务社会、为基层群众做贡献的理想和抱负，基层岗位可能是他们事业发展的起点。
基层岗位是直接与群众打交道的一线岗位，能够让他们将自己的知识和能力应用到实际工作中。更何况，基层工作经历在干部选拔和晋升中具有重要的参考价值，有助于他们实现更长远的职业发展目标。
虽然说一份月薪几千的合同工，挤满了985和海归，足以让人大跌眼镜。但与之对比，深圳的大厂门槛也在逐步提高。
几天前，深圳的比亚迪去清华大学进行2025年秋招。
根据现场清华学子们的反馈，宣讲现场人多到只能站在门口，来得晚的博士硕士也只能站在门外“旁听”。
△清华大学-比亚迪25年秋招现场
而在985名校电子科大，比亚迪秋招同样是一位难求。
△电子科大- 比亚迪25年 秋招现场
这不免让我想起了比亚迪老板王传福，去年曾经说过：
“以前我们招清华北大都很难，我们是想招，人家看不上我们。”
所以，你们觉得现在在深圳，到底是考编难呢，还是进大厂难呢？
我是小圳子
半吹半黑的深圳控
与你在深圳打怪升级的小圳青年