剥削又成了一个热词，它重现意识形态舞台，来得很不合时宜，却又可以说来得很合时宜。
说剥削论的提出不合时宜，是因为企业的现状亚力山大，几乎所有的企业都在做人力资源优化。年初青年失业率依然高达１４．６％，其实，这个数据已经做了一个重要的调整，在１６－２４岁青年的统计范围中，去掉了在校学生，包括今年年内即将毕业的应届生，减掉了１１７０万应届生，与去２１．４％的统计数据当然好看多了。
但是１４．６％仍然高了；毕业生下来后，又会是什么情况？
在这样的背景下，不是剥削率有多高的问题，而是失业率有多高的问题；就业是经济生活中的头等大事，都不剥削了，卷了、润了；国企又提供不了更多的工作岗位，四亿打工者又跟谁去争取合法的权益？
民企支持了８５％就业，而国企仅支持了７％的就业，如果国企要置换民企所承担的８５％的就业，工薪水平将一夜回到改革开放前。
为什么又说剥削论的提出很合时宜？
是因为近五年，中等收入群体的收入不是在上升，而是在下降，这从年初个人所得税收入下降了十五个百分点可以得到证明。
我们现在天天谈刺激消费，如果居民的收入在增加，对未来的就业与收入有足够的信心，不用刺激消费也上来了；于是，人们顺理成章地将一切问题都归结于资本家的血淋淋的剥削与压迫，认为收入上不来，完全是资本家们剥削的结果，总算有了个一宣泄的阀门；当然，这是一个误区。
因为，居民收入水平上不去，从数据的统计看，恰好不是剥削的问题．
剥削这个概念，国际社会已经遗忘了二百年，北欧私有制为主导的国家，并没有陷入水深火热之中，福利水平远在中国之上。在比较关系中，剥削这个词语多少有些空洞，看看大２０２３年的统计局的数据就可以说明问题。全国民企的总利润为２３０００多亿元，在册企业为５２００万家，将这两个数据摊一下，每一家企业的月利润不到４０００元，这个剥削率很高吗？
高喊剥削口号，一分钱的工资也不会提高，甚至有可能降薪。等我们像北欧一样富有，再谈剥削论也来得及。
在一个经济收缩性的大周期中，普通老百姓最重要的是事，是就业，即便剥削论成立，当下也一定要坚守被剥削的权利，否则个人的小生活将在暗黑世界中沉沦。
当今社会的戏剧化在于：理论很高大，生活的姿态却很难看。