新西兰移民局本周
连发两项新政！
首先是签证时长：
新西兰公民或居民类签证持有人的伴侣注意了！
自2024年10月1日起，
你们所持有的工作和访问签证的
最长签证期限将延长。
其次是移民招聘相关政策：
作为劳动力市场测试的一部分，
自10月7日星期一开始，认证雇主
需要更直接地与新西兰工作和收入局接触，
以确定新西兰当地人是否适合相关职位。
从2年增至3年！
新西兰此类签证的期限延长
新西兰移民局本周发文称，对于共同生活至少12个月的新西兰公民或者居留类签证持有人的伴侣，政府将对他们的工签和访客签证的最长期限作出修改，从现在的2年增加到3年。
移民局表示，这将为伴侣双方提供额外的时间来节约居留申请费，并使其更好地与提供给临时移民伴侣的签证期限保持一致。
新政策适用于在2024年10月1日之后收到的申请以及在此日期之前提交但尚未决定的申请。不过，目前的签证不会自动延期，申请人需要提交一份新的申请，以申请更长的期限。
该局称，这一变化旨在支持政府建立一个世界级移民体系的努力，同时吸引并保留新西兰发展经济所需的技工和有经验的人才。
雇主注意！
这一点要做好
移民局最新消息显示，对于
大多数ANZSCO Level 4或5空缺职位，
从10月7日开始，认证雇主
必须在工作审查（Job Check）阶段
直接与工作和收入局合作（engage）。
新西兰移民局发布消息称，取消移民专业人员代表雇主与工作和收入局合作的权利，鼓励雇主在雇佣移民工人之前真正测试国内的劳动力市场，完善劳动力市场测试（Labour Market Test）的完整性。
新西兰政府之所以做出这一改变，是因为工作和收入局只有移民专业人员的联系方式，他们很难与雇主就新西兰当地的潜在求职者进行沟通。
新政策实施后，雇主需要向工作和收入局提供一名负责招聘决策的联系人的信息，如招聘经理、人力资源经理或所有者/经营者。
不过，雇主仍然可以通过外部组织如招聘机构与工作和收入局合作，只要他们参与招聘决策，并且不在工作审查申请中提供移民建议。
这一变化将完善当前的流程，确保与工作和收入局合作的人士为招聘负责人，或者是了解所需员工类型的人，以测试是否有合适和可用的新西兰当地人担任某个职位。
移民局表示，这是政府对临时工作签证设置进行的一系列更广泛改革的一部分，旨在解决特定行业提出的担忧，并进一步增强移民制度的完整性。
关于此前的移民相关新政，可点击查阅：
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