单位里一脸“穷相”的人，都有相似之处：1.唉声叹气；2.过于自私

一旦“穷”这个字眼沾上身，想要摆脱确实不易。经济上的贫穷或许可以通过努力挣钱来改变，但更可怕的是“穷相”——这种内在的贫乏和外在的表现，若不下决心去改变，便会影响到职场生涯，使人难以立足。

而那些具有“穷相”的人，并未意识到自身的问题，甚至还会不自觉地做出让自己“穷”的行为。

1. 经常唉声叹气

刚入职时，偶尔叹气或许是正常的，感觉路途辛苦。工作中遇到困难，甚至在其他场合也开始频频叹气，这种行为就显示出内心的不如意和悲观。

这样的习惯一旦养成，会把好运赶走，还可能让领导觉得你毫无斗志，从而不愿给予机会。改掉这个习惯至关重要！

2. 过于自私和精明

看到“自私”一词，不少人会感到诧异，但过于精明也同样属于“穷相”。自私的人格局狭小，内心阴暗；

而那些过于精明的人则对小钱斤斤计较，连同事间的小便宜都不愿意让步。

他们的“穷相”不仅在外表上明显，日常相处中更是令人深感不适。这类人在职场中普遍存在，尤其在底层岗位。

3. 习惯哭穷

与那些总是嘴上说“没钱”的人交往会让你一直陷入这种状态。习惯哭穷的人，希望得到别人的同情，而不是真心想改变现状。

那些勤奋努力、宁愿拼搏的人，不会轻易抱怨自己的困境，而是积极寻求改善。

他们在单位中常常是借钱、希望别人请客，却从不主动请客。真心穷的人，反而不会随便诉苦。

4. 工作不上进

一个人在工作中若显得懒散、心不在焉，犹如行尸走肉，这种“穷相”也是显而易见的。他们无欲无求，似乎不在乎他人的看法，看似境界高，实则只是消极摆烂。

如果你遇到这样的同事，肯定想躲得远远的。被领导看到，更是恨不得将他们请出去。

相对积极向上的同事则显得阳光有活力，前者和后者在精神面貌上形成了鲜明对比。

总之，改变“穷相”需要自省和努力，而不是消极等待。提升自身的积极性和奋斗精神，才能在职场中走得更远。