思科中国区裁员
近日，三大科技巨头之一的思科被爆中国区裁员300人，另外2家：英特尔和IBM也曾经历过类似的裁员风波。
据凤凰网财经从不同信源了解到，思科年内第二波裁员策略落地。
昨日，多位思科大连员工爆料称，今天正式收到裁员通知，思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。
赔偿方案包括两种选择：一，直接走人，“N+7”；二，延迟两个月，“N+5”。据了解，未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。 有思科内部员工表示：“裁员的消息从中秋节就传出了。今天总部HR找了好多员工谈话。今天已经吃了散伙饭。有的部门直接消失。有的项目组20人裁了3个，后续还会裁。”
“我对象是思科蓝牌员工，今天被通知裁员。“
”据我了解，思科应该是全球范围都在裁员，目前裁员主要涉及到蓝牌日韩项目员工近300人，波及TAC（技术售后）等岗位，红牌裁员应该也快了，也就是这三个月的事。” 一位思科蓝牌员工家属如此向透露。
蓝牌
这里所说的蓝牌是指思科正式员工，红牌是与第三方公司签署合同的思科非正式员工。这次的裁员大概在300人左右，但这并不是最终的人数，可能接下来还会接连裁员。
思科
公司是全世界知名的网络解决方案供应商。和英特尔、IBM并列为3大科技行业巨头。
Cisco的名字取自San Francisco（旧金山），那里有座闻名于世界的金门大桥。
可以说，依靠自身的技术和对网络经济模式的深刻理解，思科成为了网络应用的成功实践者之一。
企业人力资源管理-裁员
裁员，也称为减员、解雇或裁员，是指企业或组织由于各种原因，如经济压力、重组、业务调整、技术变革等，减少员工数量的行为。
裁员可能是自愿的，也可能是非自愿的，通常涉及向受影响员工提供一定的补偿或遣散费。
思科这次裁员关键原因是利润的下降。
不管招人，裁员都是企业人力资源管理的一环。
通常在 招人环节，HR们会用到一些工具提高效率，比如用社群工具【里德助手plus】群发招聘消息。
实际上，自年初以来，众多科技巨头纷纷采取裁员措施。IBM决定关闭其在中国的研发中心，影响了逾千名员工的职位；英特尔为达成节省100亿美元成本的目标，裁减了约1.5万名员工；苹果公司则为了将资源重新集中在人工智能领域，解雇了100名服务部门的工作人员。思科这轮裁员不是结束，可能只是开始。