划重点！美团、字节等企业也在香港优才计划加分项中，直接加20分！
在名企就业的朋友们有福啦！自2023年起，港府对香港优才计划的评分机制进行了优化，着重强化了对申请人职业经历的评价。
简单来说，如果申请人在知名上市公司任职，那么在申请香港优才计划时将能够增加竞争力，直接获得20分的加分优势！
1、香港优才计划工作经验相关政策调整
根据2023年最新的计分准则，在综合计分制度中，如果申请人具备至少3年在跨国公司或知名企业中相当于学位水平或专业标准的工作经验，将有机会获得额外的20分。
在此之前，大部分香港优才计划申请人在职业经验方面的得分上限为55分。
对于工作部分的调整，可以看出优才审批中，会更看重申请人的工作背景，所以一定要仔细准备自己的工作材料，在文书中也要注意凸显自己的工作优势！
2、哪些企业属于香港入境处认定的名企？
如果你想提高申请香港优才计划的成功获批率，名企工作经验的加分重要性不容小觑。
想要在香港优才综合计分制中额外获得20分，你所任职的企业需位列以下几大名企榜单之一。
①上市公司：全球范围内，上市公司的数量庞大，仅中国内地就有超过5000家上市公司，而香港交易所公布的香港上市公司也接近2600家。
②《福布斯》全球企业2000强：在2022年5月发布的《福布斯》全球企业2000强名单中，共有399家中国企业荣登榜单。这些企业包括我们熟知的各大银行如工商银行、建设银行等，以及科技巨头和地产领军企业如腾讯、保利、万科、美的、格力等。
③《财富》世界500强企业：2022年8月，《财富》杂志公布了世界500强企业排行榜，中国大陆（含香港）的企业数量达到136家，位居各国之首。其中包括国家电网、中石油、中石化等，以及中国人寿、京东、阿里巴巴等知名企业。
④胡润中国500强企业：胡润研究院在2022年12月发布的《2022胡润世界500强》中，中国有35家公司上榜，包括字节跳动、阿里巴巴等科技创新企业。
即使某些公司未列于上述名企榜单，但如果属于高科技公司，如荣耀，申请香港优才计划时同样具备优势。
只要你在这些名企中累计工作满3年及以上，便有资格获得额外的20分。
另外，如果你在海外名企如谷歌、微软、Meta等公司拥有2年以上的工作经验，还能额外增加15分，这无疑为你的申请增添了优势。
拥有名企背景的申请人通常具有较高的专业度，如果再有高管经验，则更符合香港对人才的需求。
在众多香港优才申请人中，那些在腾讯、华为、中兴等名企工作的精英们往往受益最大，他们获得香港身份的成功率更高，获批速度更快，仿佛享受了“优才VIP”的待遇。
3、香港优才计划申请条件
香港优才计划的申请，需要满足香港入境处提出的5项基本要求和计分制分数要求：
①基本要求
●年龄要求：申请人在提交申请时，须年满18周岁。
●经济能力：申请人需证明自己有足够的经济能力维持本人及受养人（如有）在香港的生活和住宿，无需依赖公共援助。
●品格要求：申请人须无香港或其他地区的刑事犯罪记录或不良入境记录。
●语言能力：申请人需具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语包括普通话或粤语）。
●学历要求：本科学历及以上，且有学位证。
②计分制分数要求
香港优才计划采纳了两套计分制度，分别为[成就计分制]和[综合计分制]。
申请人只需满足其中一套2计分制分数标准即可提出申请。
▲综合计分制：
香港优才计划的综合计分制是基于申请人的年龄、学历或专业资格（以及这些资格是否由全球知名高等教育机构授予）、工作经验（以及是否具备等同于学历水平或专业资格的国际工作经验）、语文能力以及家庭背景等多个维度进行评分，总分为245分。
想要通过综合计分制申请的申请人，需首先自我评估是否已达到最低合格分数线80分。只有当个人资质满足这一基本要求后，方可提交申请。
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▲成就计分制：
成就计分制专为各行业杰出人才而设，包括但不限于影视明星、艺术家，这些人才可以选择通过成就计分制进行申请。
申请人如果曾获得比如说奥运奖牌、诺贝尔奖、国家或国际级别奖项等杰出成就奖，或能够证明其专业成就获得业界广泛认可，即可申请成就计分制。一旦申请被认可，申请人将直接获得满分。
由于成就计分制的门槛较高，大多数申请人更适合通过综合计分制来评估自己的得分，只需达到80分即可提交申请（满分245分）。
综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：
年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）
香港优才计划综合计分表如下：
4、名企加分外加这些条件申请优势更大
名企的工作经验固然有助于香港优才计划的获批，但是香港优才计划的审批过程是对申请人进行全面背景评估的。具备多元化才能的申请人更具竞争力。
除了名企背景，以下条件也能显著提升优才计划的获批概率：
（1）高学历人才：学历水平越高，获得的优才分数也越高。历史数据显示，拥有硕士或以上学位的申请者更具优势。
（2）世界顶尖学府毕业：如果申请人毕业于全球前100名的高等教育机构，相较于同等学历的非名校毕业生，可额外获得30分加分。
这些排名包括QS、Times、上海交通大学ARWU、USNews等榜单的前100名。
（3）国际工作经验：拥有两年以上国际工作经验的申请者，可在优才计划中额外加15分。对于内地人士而言，在港澳台的工作经验也被视为国际工作经验并予以加分。
（4）高级管理经验：具备高级管理经验的人才在香港备受青睐，尤其是那些具备技术或研发能力的高管。香港热切欢迎这类人才的加入。
（5）紧缺行业人才：金融、IT、互联网、资讯科技及通讯等行业的专业人才，因香港对这些领域的需求迫切，因此格外受欢迎。
（6）符合人才清单：如果申请人的工作领域属于51项人才清单范畴，可在综合计分制中获得额外30分的加分。
（7）高新技术或研发领域：涉及微电子、游戏开发、光电子科学、新材料研发、能源科学和新能源、医药科学、生物医学工程等高新技术或研发行业的专业人才，以及金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、人工智能、集成电路、物联网、芯片、大数据分析、云计算等领域的专家。
（8）个人成就：个人成就涵盖多个方面，如在国际期刊发表论文、获得专利、软件著作权、具备行业认可的证书等。
申请优才计划是一回事，而获批则是另一回事。在申请之前，建议咨询专业人士，对自己的获批情况进行详细分析。