孤独的国家，一年放假140天，帮养孩子到18岁，5%的人口是华人

人们总是调侃，街上都是朝气蓬勃的老年人和死气沉沉的年轻人，说白了，打工人的压力着实太大。

有的人因为同事的内卷而无奈，有的人因为领导强迫加班而愤慨，有的人则是被生活的各种压力逼到喘不过气。

无论是哪一种，都是当代打工人的真实现状，可为了生活，却也无可奈何。

在这样的普遍情况下，却有这样一个地方，工资轻轻松松过万，每天只需要工作五个小时，假期更是超长。

这个国家是哪里？为什么又被称为最孤独的地方？

被称为“人间天堂”的国家

像这样的地方你愿意去吗？我相信很多人的回答都是肯定的，如果真有这样一个地方，那简直是所有打工人的“天堂”。

这个国家就是新西兰，也正是因为这样它被很多人称为“人间天堂”。

新西兰的国土面积非常狭小，人口总数更是无法和许多大国相比，所以居民幸福感也比较高。

当一个国家有钱、人口数量少，竞争力还在不断降低的时候，福利增加似乎是理所应当的。

在新西兰，有独属于自己的一套工作制度，就比如上班族一天只需要工作五个小时，并且在工作2到3个小时之间就有十分钟的带薪休息奖励。

新西兰主张让每一个工作者感受到这个国家的爱，也感受到工作环境的“人性化”。

也就是说，在新西兰不会存在摸鱼现象，因为他们的摸鱼就是光明正大的休息，而且是带薪的、被领导允许的那种。

数据的比对最为直观，不少人还遭受着996的困扰，甚至有的时候工作满八个小时还有额外工作。

可新西兰的居民们只需要每天工作五个小时，还能享受2到3次十分钟的带薪休息时间，如此天堂般的待遇让人挑不出任何毛病。

可就在所有人以为工作时间和工作量是我们与新西兰最大的差距时，更大的“惊喜”正在席卷而来。

我们的法定节假日非常丰富，工作制度也十分规范，可是打工人怨声载道的并不是放假时间，而是调休安排。

有很多节日假期经过调休就会发现，实际上并没有增加休息，只是把时间专门调到了节假日中，而且许多公司在用加班时间来弥补节假日产生的效益落差。

新西兰国家就没有这种情况，因为他们还未出现调休制度，正常的双休一直都有，如果遇到法定节假日也会额外休息。

这些节日算下来，他们每年能休息将近100天，更不要说每年每人拥有20天的带薪年假，妇女在生子期间还享受六个多月的带薪产假，每月的工资折合下来有将近3000人民币。

加上这些大大小小的假期，平均每个人每年可以休息将近140天左右，一整年年只有365天，他们休息了将近三分之一，这样的待遇不正是每一个打工人梦寐以求的吗？

试想一下，如果现在有一家公司每年硬性规定可以休息140天，每天的工作时长只有五个小时，我相信这家公司一定会成为所有打工人最理想的地方，“挤破头”也想要进这个公司。

更多的福利和政策

这仅仅只是工作制度一个因素，要知道现在很多打工人感觉自己生活压力大，并不完全是因为工作量大或者工作时间长，而是他们的收入和支出根本不成正比。