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近日，江西一地城管在零食店与大学生店员发生冲突一事，登上了热搜。
要说最近一段时间，城管的负面新闻确实不少，这也反映出，咱们的一些执法机构，在内部管理上是有问题的。
总是因为一小部分素质欠缺的公职人员，让整个城管系统，甚至于公职人员群体遭受公众质疑，这不能不引起大家的反思。
到底是公职人员门槛把关不严，让一些品德不足的人进入了体制，还是入职后的教育和管理不够，让某些人在权利面前“黑化”了呢。
据店员亲戚讲述，当日这位城管身穿制服来零食店买东西，询问店员会不会打折，在得到“不会”的答复后，出言辱骂了店员。
从视频里能够清晰听到城管说“废物”，无缘无故被骂，店员也不乐意，就质问城管“你讲什么”，也反骂了一句。
也许是要求打折被拒，看到店员还顶嘴，就惹得城管不乐意了。
只见城管气冲冲的朝店员冲过去，边说店员“笨”，还一边动起手来。
两人从货架扭打到收银台，分开后城管还是不依不饶，到收银外面脱掉制服，还想继续约架。
让网友很生气的一点在于，店员说“那你就不要骂我”，而城管回复“我骂你可以，知道吧”。
言下之意，我能骂你，但是你不能骂我。
说实话，看到这里总会让人想到一句话:权力不大，脾气却不小。
一个普通的城管，就能借着权力随意发飙，完全没有把身上的制服当回事，还能记得自己人民公仆的身份吗。
当然，听店员亲属的讲述，城管发飙或许是因为店员骂了自己的家属，这点双方都有不对的地方。
不过，作为公职人员来说，既然穿着制服，就应该有所克制，要对得起“公务员”这个称呼。
而对于大学生店员来说，这其实也是一个教训。
如今很多年轻人，把社会看的太理想化，一点亏都不想吃。
一些言语争论，很多时候其实并没有多大必要，吵赢了又能怎样，说不定激化了矛盾，产生不可预知的后果。
就像前两天，区里组织两天的党员培训，上午开完就把笔记本等放在座位上，下午来了就省的再找座。
可到了下午，一个小伙非说我占了他的座，跟他解释也没用，看他急赤白脸的样子，我就往旁边挪了一下。
结果，坐了一会，这哥们突然发现自己数错了座次，又不好意思的跟我道歉。
说实话，当时也想跟他好好理论，转念一想又没啥意义，坐哪里不能听课，没必要找气生。
那对于店员来说，每天会接触各种不同性格的顾客，如果个个都当回事，还不把自己气死。
所以说，有时候难得糊涂也是一种避免麻烦的方式，退一步也是一种态度，可要是对方还不依不饶，那就另当别论了。
据江西赣州宁都县城管局的回复，涉事人员系其下属单位员工，单位相关领导已介入此事，目前涉事人员已被停职调查。
这件事只是一个个例，相信当地城管局也会以此为鉴，进一步加强对内部人员的管理。
有问题并不可怕，怕的是不去正视问题。
而这一点，我们还是欣喜的看到，最近发生的诸多案例中，我们政府的立场和态度还是很积极主动的在正视问题。
这也说明，社会在进步，政府管理的观念也在进步，公开透明、不隐瞒、不包庇开始成为政府行政的主流。
对此，大家怎么看，欢迎评论区里聊一下。
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