创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
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办公室里，空气仿佛凝固了。

"李总监，这个项目就交给你了。"王总微笑着说。

李明辉点头应下，心中却泛起嘀咕：又是加班加点的日子啊。

一个月后，项目成功了，可喜可贺。但庆功会上，那句"特别奖金授予……"却如同一记重锤，击碎了李明辉的心。

"为什么？"他不解地问。

王总的回答，揭开了故事序幕。没人料到，这个决定会如何改变一家公司的命运。

01

李明辉是新锐科技公司的技术总监，也是公司的元老级人物。六年前，当新锐科技还只是一个十几人的小团队时，李明辉就加入了。凭借着过人的技术实力和勤奋的工作态度，他很快成为了公司的核心骨干。

在李明辉的努力下，新锐科技从一个默默无闻的小公司，逐渐发展成为了拥有数百名员工的中型企业。公司的每一次重大突破，几乎都离不开李明辉的贡献。他常常为了项目加班加点，放弃周末和节假日，甚至多次因为工作错过了重要的家庭聚会。

就在上个月，新锐科技终于拿下了一个价值数千万的大项目。这个项目不仅为公司带来了丰厚的利润，还极大地提升了公司在业界的知名度。作为项目的主要负责人，李明辉更是付出了常人难以想象的努力。

在项目完成的庆功会上，公司创始人兼CEO王志强宣布了一个振奋人心的消息：公司将拿出十八万元作为特别奖金，奖励给在这个项目中表现最出色的员工。

听到这个消息，所有人都下意识地看向了李明辉，毕竟在大家眼中，如果没有李明辉的付出，这个项目根本不可能如此成功。

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李明辉心里也暗暗期待着。这笔奖金对他来说意义重大，不仅是对他辛勤工作的肯定，更是他实现购房梦想的关键。他和妻子已经筹划很久，就等着这笔钱作为首付，买下心仪的学区房。

可是，当王志强宣布获得这笔奖金的人选时，全场都惊呆了，获奖的不是李明辉，而是一位名叫周玉婷的中年女子，周玉婷是公司的行政助理，平时工作表现平平，在这个项目中的贡献也无足轻重。

消息一出，会场立刻响起了窃窃私语。大家都觉得这个决定太不公平，有人甚至开始猜测其中是否有什么猫腻，李明辉强装镇定，但内心已经掀起了惊涛骇浪，他不明白，自己付出了这么多，为什么最后却是这样的结果。

庆功会结束后，李明辉默默地回到了自己的工位。同事们纷纷围了上来，对他表示同情和不解。有人愤愤不平地说：“明辉，这也太不像话了！你为公司付出那么多，结果奖金却给了周玉婷那个整天摸鱼的！”

李明辉苦笑了一下，说：“也许公司有自己的考虑吧。我们还是先专注于工作吧。”虽然嘴上这么说，但他的心里已经种下了一颗怀疑的种子。

02

接下来的几天，李明辉一直在等待王志强的解释，他相信作为一个精明的企业家，王志强一定有自己的理由。可是，一天天过去了，王志强始终没有主动找他谈这件事。

终于，在一个周五的下午，王志强把李明辉叫到了办公室，李明辉的心跳不由得加快了。

“小李啊，”王志强开门见山地说，“我知道你对奖金的事情可能有些想法。我今天找你来，就是想跟你解释一下。”

李明辉点点头，静待下文。

王志强叹了口气，继续说道：“其实呢，周玉婷是我一个远房亲戚，她家里最近遇到了一些困难，她女儿得了重病，需要一大笔医疗费，我想着公司刚刚完成了大项目，不如借这个机会帮帮她。”

听到这里李明辉的心一下子凉了半截。他没想到自己辛苦工作换来的奖金，竟然成了老板的人情。

王志强似乎察觉到了李明辉的情绪变化，赶紧补充道：“小李啊，我知道你在这个项目中付出了很多。公司会记住你的贡献的。你要知道，有时候我们要懂得互帮互助，要有大局观。你现在年轻，还有大把机会……”

李明辉勉强挤出一个笑容，说：“我明白了，王总。公司的决定我尊重。”说完，他转身离开了办公室。

走出办公室的那一刻，李明辉感到一阵前所未有的失落，他突然意识到自己这些年来的付出在公司眼里或许并没有那么重要，那些加班加点的日子，那些牺牲的个人时间，在“大局观”面前，似乎都变得微不足道。

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从那天起，李明辉的工作态度悄然发生了变化。他不再主动加班，每天准时下班。以前他总是最后一个离开办公室，现在却成了第一个走的人，周末和节假日，他再也不会因为工作而放弃与家人共处的时光。

这样的变化很快引起了同事们的注意，有人羡慕他终于找到了工作与生活的平衡，也有人私下议论他是不是对公司心生不满，但李明辉并不在意这些，他觉得自己只是在做一个普通员工该做的事情而已。

王志强很快也发现了李明辉的变化。有一天，他把李明辉叫到办公室，语重心长地说：“小李啊，我最近发现你好像有点消极。是不是工作上遇到什么困难了？”

李明辉平静地回答：“没有啊，王总。我只是在按照公司的规定工作而已。”

王志强皱了皱眉头：“可是你以前不是这样的。你要知道，公司现在正是快速发展的时候，需要每个人都付出额外的努力。你是公司的骨干，更应该起到模范带头作用。”

李明辉淡淡地说：“王总，我理解公司的需求。但是我觉得，工作是工作，生活是生活，我们不能总是把个人生活都牺牲给公司吧？”

王志强有些急了：“小李，你这种想法可不对啊，公司的发展离不开每个人的奉献，你看看其他同事，哪个不是加班加点的？你这样，会影响团队士气的。”

李明辉沉默了一会儿，然后说：“王总，我明白您的意思，但是我觉得一个健康的公司文化，应该是尊重员工个人时间的，过度加班不仅影响员工的身心健康，长远来看也会影响工作效率。”

王志强没想到李明辉会这么说，一时语塞。最后他只能无奈地说：“好吧，你先回去工作吧。我们以后再谈。”

从那天起，李明辉和王志强之间的关系变得微妙起来，王志强开始有意无意地避开李明辉，不再像以前那样经常找他讨论公司的重大决策。李明辉也乐得清闲，专注于完成自己的本职工作。

03

一天，公司接到了一个新的大项目，按照惯例这本该由李明辉来负责。但是这一次，王志强却把项目交给了周玉婷。

当王志强在会议上宣布这个决定时，所有人都惊呆了，周玉婷虽然在公司工作多年，但她的能力显然无法胜任如此重要的项目，李明辉平静地接受了这个决定，主动提出协助周玉婷交接工作。

在接下来的日子里，李明辉认真地向周玉婷介绍项目的每个细节。一开始周玉婷干劲十足，但是很快问题就来了。