这歧视真的是反人类，为什么只有我们才有，明明知道不对，但还是没有人去改变它。
其实35岁不应该是职场最好的年纪吗？积累了经验，身体精力也都很好。正是应该发光发热的中坚力量，不知道为什么就要被歧视了。
有人说因为不团结嘛，我们从小被教育的所谓团结其实就是要服从。如果班级里有同学被老师区别对待，大家都愿意一起站出来支持他，这才叫真正的团结。而如果大家只是盲目听从老师的话孤立那个同学，那就是单纯的服从，并不算团结。
再说说空姐这事，万一挑一的意义是什么呢，工作内容还不是乘务员，我觉得空姐真的不需要年轻漂亮身材高挑，很多大妈也能胜任，其实有很多年轻姑娘更适合其他岗位。
就是因为在有选择的情况下，人们会本能地选择更年轻更好看的，除非整个社会老龄化问题严重到极点了，或者国家已经像发达国家了。发展中的人口大国就是这样，能否吃上饭已经成为最大问题，其他歧视问题都排在后面。
归总到底还是咱们教育出了问题，国内的教育一直是这样，不要忘了中国式家长是什么样的人呢，都希望孩子不要太快乐的人，得有点压力。从小就和别人比，所以国人才这么看重功利。
就是做任何事都得有个目标，都要有成果可看，你追我赶的像头牛，团结不起来。因为总有人争着往上舔，搞内卷。吃喝和差的比，学习和优秀的比，反正就是不能太幸福了。这样的父母也当过孩子，那么是谁把他们变成这样的？
35岁以上的人更应该团结起来才能更大概率拿到结果，我有三个朋友都是互相认识，而且都已经超过35岁了。其中一个以前从事家装行业，另一个在某个局工作（不过是编外的，非常辛苦，干不下去了），还有一个是卖房子的。
他们今年年初都离职了，在找工作时遇到了很多困难：要么被嫌弃年纪大，要么嫌弃没有经验。能够接受他们的工作只给出比我们当地最低薪资标准高几百块钱（连自己吃饭都成问题，更别说还要养家糊口），而且每个人都有家庭和房贷压力。
然后发生了一系列巧合，他们决定合伙开一家烧烤店。现在已经快半年了，并逐渐开始盈利（上个月三个人分红一共拿到1万多）。加上每个人为自己设定的底薪范围在3000-3500之间，并且再加上分红所得也能拿到六七千块钱。这让他们感到非常开心。
但是请大家不要盲目跟风开店啊！因为这几位朋友确实平时做菜挺好吃的才敢尝试开店的。我上周刚去帮衬他们店里聊天呢。
写到最后，这真是一个病态的社会，早点想好退路，咱还是得学会自救才行。