大家有没有发现，现在35岁以上找工作已经很难找到了，特别是企业里面很难进去，因为国家事业单位也不要35岁以上的[捂脸]。如果到了35
岁，还是没有稳定工作，基本就只能打一些零工，或者做一些其他工作。太难了，生活可真不容易呀。
下面我们一起来看看网友们怎么说。
?招人也不是HR就能决定的吧[捂脸]
?应该有这方面原因
确实啊，35岁正是年轻的时候呀?
说的还真是?
?当下确实挺艰难
?但是总要找碗饭吃
?是的[灵光一闪]
真的吗？
刚刚毕业出来确实要年轻气盛一些?
?小白也不傻
?找工作可真难
?[捂脸][捂脸][捂脸]
?不过分
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?这啥意思？
?是这个道理[灵光一闪]
?中国确实人很多[灵光一闪]
?35岁我觉得还好啊，能力最出众的时候
是的[灵光一闪]?
?这么一想还真的是有点东西
?写在最后：
在职场中，年龄歧视是一个复杂且敏感的话题。一些招聘广告可能会对年龄有所限制，但这并不代表所有公司都持有这样的观点。事实上，许多企业认识到不同年龄段的员工可以带来多样化的视角和经验，这对于创新和解决问题是非常宝贵的。35岁以上的求职者通常拥有丰富的工作经验、成熟的职业态度和深厚的行业知识，这些都是宝贵的资产。重要的是，无论年龄大小，每个人都应该根据他们的技能、能力和对工作的热情来评估，而不是仅仅基于年龄。社会和企业应该共同努力，打破年龄障碍，为所有人提供公平的机会。
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