最近，数百名微软员工在《商业内幕》杂志看到的一份电子表格中分享了有关薪酬和晋升的信息。
今年早些时候，员工们接受了绩效考评，但大多数人在 8 月份才开始了解新的薪酬，一些人还把这方面的信息录入到了电子表格中。
《商业内幕》杂志分析了 500 多份美国微软员工提交的薪酬信息。
这份电子表格包括工资、与绩效挂钩的加薪、晋升和奖金百分比等数据。
与大多数科技公司一样，微软的薪酬包括基本工资，外加现金奖金和股票奖励。
今年，微软在此前冻结工资并削减奖金和股票奖励方面的预算之后重新启动了与绩效挂钩的加薪。
微软员工通常通过电子表格匿名分享这些信息，以提高薪酬透明度。
这些不是微软公司的官方文件。
这意味着《商业内幕》获得的电子表格只包括员工自愿决定分享的信息，不是全面的信息。
《商业内幕》分析了这些数据，计算出今年美国微软各个级别软件工程师的平均薪酬、加薪和奖金百分比。每个级别提交的薪酬数据数量各不相同。比如说，电子表格中表示的两个最资深级别都只有一项，每项来自自称是微软软件工程师的员工。
微软软件工程师 2024 年平均薪酬：
其中 69 级总薪酬为 123 万美元（876 万元人民币）。
《商业内幕》还分析了微软各部门软件工程师的平均工资、加薪、现金奖金和股票奖励。
许多部门在电子表格中均有表示，于是《商业内幕》比较了项数最多的组织。
微软新成立的微软人工智能（Microsoft AI）部门的软件工程师报告的薪酬最高。
微软聘请 DeepMind 联合创始人 Mustafa Suleyman 担任新成立的 AI 部门的首席执行官后，于 3 月份设立了这个部门。他的团队负责消费类 AI 产品（比如微软的 Copilot AI 聊天机器人）和必应搜索引擎。
各部门软件工程师的2024年平均薪酬：
该电子表格还询问了受访者是否在这个评估周期内获得了晋升。
下面是答复“是”的百分比。
另有受访者表示，他们在年中获得了晋升。 这些另外的答复并未列入下表。
各级别软件工程师的晋升：