【2024年第81期】

为进一步推进劳动人事争议案件裁审衔接机制工作，提升处理劳动人事争议案件效率，8月26日下午，汝城县人民法院与县人社局劳动人事争议仲裁院联合召开劳动纠纷裁审衔接座谈会。县人社局劳动人事争议仲裁院院长袁建代、副院长张振华、副院长徐海娟、汝城法院审委会专职委员何芬、民事庭庭长何波纲、立案庭庭长邓朝阳及相关同志参加会议。

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会上，双方分别通报了近期劳动人事争议案件办理及裁审衔接工作开展情况，对出现的劳动人事争议案件中的热点、难点问题进行分析，并围绕劳动争议案件裁审衔接、统一裁审标准，加强前端治理等议题进行交流和沟通。双方表示，要积极引导当事人通过非诉方式解决争议，从源头上减少劳动争议纠纷的发生，共同构建和谐有序的劳动关系。共同推进行业治理，推进法治化营商环境持续优化。

下一步，汝城法院将继续加强与县人社局沟通协调，共同推进常态化联动机制与信息共享机制，助力劳动人事争议协商调解“总对总”对接工作有序开展，推动裁审有效衔接和深度融合，形成强大工作合力。

「编 辑」谭 娟

「一 审」何婧雯

「二 审」邓朝阳

「三 审」张 梁