富士康事业总部落户郑州,转了一圈还是中国好!

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近年来,富士康在印度被折腾的够呛,看中印两国员工的对比就知道了:

印度员工纪律性差,中国员工纪律性好。印度员工的成品合格率不到50%,中国员工成品合格率99%。印度员工大部分是文盲,培训成本很高。

中国员工哪怕学历再低也识字。印度员工工作时间长了就闹事,而且绝对不会上夜班。中国员工就不这样,服从性比较高。

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印度动不动就来外资企业罚款,而中国会成为专门班子负责解决外资企业的问题。比如印度经常停电,每次停电印度员工就欢庆鼓舞,活不用干了,但钱必须得给。因此印度员工祈祷别来电。

最终白天没来电,晚上来电了,要去印度员工赶工?想都别想,他们不会夜里上班的。

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然后郭台铭去找印度官员交涉,印度官员一听,就把郭台铭嘲弄了一把。

你才投资了10亿,却让我们花100亿来升级电力设施,你脸呢?

还有就是,印度人不用卫生纸,所以生产的苹果手机大肠杆菌超标。

大家对此怎么看呢?