我们都知道现在的体制内考试都比较难上岸了,因为竞争很大,题目也相对增加难度。但是随着学历要求的增加,某些岗位的竞争也会逐渐减小,今天就给大家介绍一种考试,属于事业编制,并且对待研究生学历的考生,部分地区还可免笔试。这就是人才引进。

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1、人才引进是什么

人才引进是为了促进经济的发展,当地引进一些相关的高学历高层次的人才。一般而言,人才引进的学历要求是硕士研究生学历及以上,技术岗位中特别优秀的人,可以考虑降低学历要求,但大部分来说,都是硕士研究生起步,包括一些高职称的人才,都在人才引进的范围内。

而关于人才引进的考核,几年前人才引进只需要直接面试,但是现在非应届生如果想走人才引进,就需要先通过笔试,然后面试。有的较偏远的地区,譬如新疆和甘肃,一般人才引进是直接面试的哦。

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2、人才引进的待遇

人才引进属于事业编制,待遇和正常的事业编一样。除此之外,还有一笔安家费、住房补贴等各种福利。其中有些福利是根据不同的学历或职称来安排发放,博士研究生的待遇比硕士研究生的待遇更高。

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如果有意向进入体制内发展的同学们,可以考虑一下这个办法哦。你还知道研究生在哪些考试中比较有优势吗?欢迎评论区讨论。