1、法国证实：正对英伟达开展反垄断调查
法国反垄断监管机构“法国竞争管理局”周一证实，该机构正在对芯片制造商英伟达展开反垄断调查，原因是涉嫌不正当竞争行为。法国竞争管理局局长Benoit Coeure在一场新闻发布会间隙表示：“如果调查取得成果，发现英伟达确实存在不公平竞争行为，则该公司将受到指控。”本月早些时候曾有报道称，法国反垄断监管机构正准备指控英伟达涉嫌不正当竞争行为，这将使其成为首个对英伟达采取行动的执法机构。
2、OPPO已陆续清退华为系员工，“华为化渠道改革”逐渐落幕，OPPO开始布局巴西
据报道，去年下半年，OPPO“华为化渠道改革”逐渐落下帷幕，随之带来的结果是在全国地区的各个代理公司、工厂裁撤华为系员工。去年年底，工厂体系内的华为员工已经全部裁撤完毕。改革结束后，OPPO今年的策略是保利润，与此同时，从去年开始，OPPO开始向巴西派遣工作人员，准备在巴西加大布局。
究其原因，华为化改革下的“大客户模式”与OPPO现有的二级经销商模式存在较大利益冲突，而后者又是从段永平时期一路走来、在工厂面临破产时送过钱的“革命友谊”。基于此，这场改革很难彻底。除此之外，华为员工在OPPO内部往往需要组建华为系班底才能真正发挥作用，这与OPPO员工的风格有较大不同。
据悉，2019年之后几年是OPPO大批量招收“华为系员工”的时期，目的是学习华为渠道体系——大客户模式。OPPO试图招收更多“华为系员工”实行同样的华为式渠道改革。彼时，OPPO在代理商层面招收了诸多华为系操盘手，战略、产品部分也吸纳了部分华为系员工。
3、霸王茶姬在业内大量挖人，星巴克前副总裁李涛加入
记者获悉，星巴克副总裁李涛已离任，并在今年上半年加入霸王茶姬。霸王茶姬就此回应称，“并无此事。”李涛的加入，只是霸王茶姬近期大面积挖人动作的一部分。从多位知情人士了解到，霸王茶姬近期正在行业大量招人，“从总部到各分公司”，以星巴克、Tims居多。品牌营销方面，则从小红书、华为等公司挖人。
4、苹果公司在印度的销售额据悉大增33%至纪录高位
7月15日消息，苹果公司在印度的年销售额达到创纪录的近80亿美元，苹果公司目前在印度组装了更多的设备，并开设了两家旗舰店。知情人士称，在截至3月的12个月里，印度市场的收入从去年同期的60亿美元猛增了约33%，其中iPhone占到销售额的一半以上。苹果公司在财报中不公布印度市场收入，但它需要向印度政府报告其当地年销售额。
5、余承东揭秘“25亿元转让问界”：国家法规要求，问界品牌至少值上百亿元
华为常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长余承东在一场“与辉同行”的直播中，回应“问界”等商标转让的原因。他表示：“问界这个品牌现在以很低的价格就给了赛力斯，（这是）因为国家法规要求，品牌商和生产商必须合一，这个品牌必须由生产厂商拥有，所以我们把四个‘界’都转给了车厂。”余承东还表示，华为对问界投入很大，这一品牌至少值上百亿元以上。“而且连AITO这个名字已经都转过去了，以AI开头的4个字母品牌在全球注册是很难的，是个非常好的名字。”
6、苹果规划于M5芯片导入台积电SoIC先进封装制程
台积电2纳米制程传出将在本周试产，苹果将拿下2025年首波产能外，下世代3D先进封装平台SoIC（系统整合芯片）也规划于M5芯片导入并展开量产，2026年预计SoIC产能将出现数倍以上成长。
7、普华永道香港办事处裁员，劝退部分绩效较差员工
据香港经济日报引述消息人士透露，普华永道(PwC)香港办事处开始调整人手，有团队逾10%成员会被约谈离职，除了提供审计服务的金融服务业务，包括咨询业务在内非金融服务业务也面临缩减人手。PwC香港在6月已完成员工绩效评估，而今年更多员工被评为第四级或以下，当中为数不少遭直接劝退，以往仅评级最低的第五级才会约谈离职，而第四级则是员工提出改善绩效行动方案，期限内不达标才离职
8、英伟达据悉增加对台积电投片量25%
供应链传出消息，台积电近期准备开始生产英伟达最新Blackwell平台构架绘图处理器（GPU），英伟达因应客户需求强劲，增加对台积电投片量25%。
9、字节跳动调整美国员工股票期权政策：在税收和现金安排方面有利于员工
7月15日消息，据报道，热门短视频应用TikTok的所有者字节跳动正在调整其股票期权政策，以便员工可以使用更少的现金纳税，并能够更快地转售其股票。据两位了解这一变化的人士透露，该公司最近通知其美国员工，他们可以扣留最多37%的已归属限制性股票单位 （RSU） 用于纳税，高于之前的22%。
此外，字节跳动驻美国员工已被告知，他们可以在第一年后将已归属的RSU的60%卖回给公司（高于50%），其余部分将在接下来的五年内分批交易。针对美国员工的调整将于今年晚些时候生效。目前尚不清楚这些调整将如何以及何时适用于字节跳动全球其他地区的员工。
10、马斯克要求研发团队加快解决4680电池的研发问题
据报道，三位知情人士透露，今年5月，马斯克告诉4680电池的研发团队，要在今年年底前削减成本，并扩大一项关键创新的规模。其中一名知情人士说，最近几个月，马斯克告诉他们，他希望看到一种解决方案，能够解决电池在使用过程中自发损坏的技术问题。
11、谷歌母公司收购Wiz的谈判据悉还需要一周到十天时间，并且有可能破裂
TechCrunch消息，一位知情人士称，谷歌的母公司Alphabet正在就以230亿美元收购网络安全初创公司Wiz进行深入谈判。该消息人士称，几周前，谷歌云部门负责人Thomas Kurian接洽了Wiz。此后，谈判进展迅速，双方就收购价格初步达成一致。知情人士说，如此大规模的交易面临许多需要解决的障碍，但他没有具体说明障碍是什么。交易谈判可能还需要一周到10天的时间，并且有50%的可能破裂。
12、Salesforce裁减更多职位以精简运营
据彭博报道，作为精简运营举措的一部分，Salesforce裁减了约300个职位。据一位知情人士透露，这家软件巨头本月进行了裁员。该公司在一份声明中证实，已经削减了一些职位，但没有透露具体细节。
13、余承东谈“25亿元转让问界”：问界品牌至少值上百亿
7月15日，华为常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长余承东在“与辉同行”直播中回应“问界”等商标转让的原因。他表示：“问界这个品牌现在以很低的价格就给了赛力斯，（这是）因为国家法规要求，品牌商和生产商必须合一，这个品牌必须由生产厂商拥有，所以我们把四个‘界’都转给了车厂。但是问界我们投入很大，其实这个品牌至少值上百亿以上。”余承东表示，“而且连AITO这个（名字）都转过去了，以AI开头的4个字母注册的品牌在全球注册是很难的，是个非常好的名字。”
14、OpenAI“吹哨人”要求美国SEC调查该公司限制性保密协议
7月15日消息，美国参议员查克·格拉斯利（Chuck Grassley）办公室提供的信函显示，OpenAI的举报人已向美国证券交易委员会提出申诉，要求对这家人工智能公司涉嫌限制性的保密协议进行调查。信中称，这家人工智能公司涉嫌让员工签署协议，要求他们放弃获得举报人赔偿的权利。举报人要求美国证券交易委员会在该机构认为适当的范围内，对OpenAI的每项不当协议处以罚款。参议员查克·格拉斯利说，人工智能正在迅速而显著地改变大众所熟知的技术格局。OpenAI的政策和做法对举报人的权利造成了寒蝉效应，使他们无法为自己的行为发声并获得应有的补偿。
15、蚂蚁集团与法国巴黎银行合作开展跨境支付业务
蚂蚁国际总裁Douglas Feagin与法国巴黎银行现金管理、支付、贸易解决方案及保理业务全球主管Pierre Fersztand于2024年7月3日在苏黎世签署谅解备忘录（MoU），双方同意制定多项重要计划，法国巴黎银行将与蚂蚁国际就数字支付等业务合作。法国巴黎银行将与蚂蚁金服运营的“支付宝+”合作，让欧洲使用法国巴黎银行收单服务的商户通过“支付宝+”接受付款。双方还同意合作加强蚂蚁集团跨境支付子公司万里汇（WorldFirst）对欧元单一支付区（SEPA）计划的参与。此外，法国巴黎银行将通过蚂蚁国际的Whale平台，与蚂蚁国际共同探索全球资金管理的代币化存款创新。
16、霸王茶姬在业内大量挖人，星巴克前副总裁李涛加入
星巴克副总裁李涛已离任，并在今年上半年加入霸王茶姬。霸王茶姬就此回应称，“并无此事。”李涛的加入只是霸王茶姬近期大面积挖人动作的一部分。据多位知情人士，霸王茶姬近期正在行业大量招人，“从总部到各分公司”，以星巴克、Tims居多。品牌营销方面，则从小红书、华为等公司挖人。
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