网友@ 穷书生09 爆料：
想了解一下工伤赔付的相关情况，工厂现因为只买了意外险而只给一次性伤残补助金，拒绝赔付一次性就业和一次性医疗金，这个合理吗？劳动合同工厂拿走了，只有一年发一次的工资卡可以证明劳动关系吗？
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对于此事
E网律师团做出了答复
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金需要以解除或者终止劳动合同为前提。劳动关系可以由合同，稳定的工资流水等证据证明，可以先去申请工伤认定，如窗口认为劳动关系的证据不足，不予受理。那么，可以先对是否存在事实劳动关系申请仲裁。
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