明天，新公司法将正式生效。对于企业家们来说，这意味着一系列新的挑战和机遇。在这个关键时刻，我们为您准备了七个实操建议，帮助您更好地应对新法带来的变化。
一、不要焦虑
很多自媒体为了引流，喜欢制造焦虑和矛盾。但是企业家们完全不需要焦虑，“让子弹飞一会儿”，没有把握的事情，不要急着做。越急越乱，越乱越急。
二、搭建一个简单靠谱的防火墙
新公司法最大的改变之一是股东提前出资的制度。因此，每一个企业都有必要进行简单的股权设计，搭建一个防火墙，保护企业和股东的合法权益。
三、规划一次简单的股权设计
大部分公司在设立时，注册资本通常是50万或100万。然而，实践中发起人可能会面临承担连带责任或补充责任的风险，尤其是新公司法生效后。因此，公司在一开始就应进行简单的股权设计，比如先注册一家注册资本1万的公司，再增资扩股，以达到一劳永逸的效果。
四、应收账款要多个心思
新公司法生效后，只要被告的股东没有出资，起诉时一定要把现股东、老股东一并带上。这样一来，应收账款就能更早落地，减少企业的财务风险。
五、给关联公司经营是否合规，做一次体检
新公司法生效后，多了一条法定规则：如果公司经营不规范，股东投资的其他公司可能会一起还债。因此，企业需要赶紧做一次体检，比如检查几个公司是否统一招聘、发票预留电话是否相同、子公司是否喜欢用母公司的资质宣传等。
六、关于减资
减资需要通知已知债权人，因此代理机构为您做的公告减资对已知债权人是无效的，只对以后新的债权人有效。存量公司有8年的时间过渡，所以不一定急着减资。当然，如果减资不影响经营，直接减资也未尝不可，反正旧的债务都得还，至少对新的债权人有效。
七、关于股权转让
新公司法规定股权转让并不当然免除出资义务。因此，老股东在退出公司时需要关注新股东的出资能力。条件允许的话，可以选择其他手段退出公司，比如除名或回购。
新公司法的生效，既是挑战也是机遇。希望这些建议能够帮助您在新法的环境下，稳步前行，取得更大的成功。